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Tranquillo, Wednesday, 18.03.2009, 21:24 (vor 6126 Tagen)
Wenn Firmen ihre Mitarbeiter mit Minilöhnen statt einer angemessenen Vergütung abspeisen, können sie damit schnell auf die Nase fallen. Und im Nachhinein kann es noch richtig teuer werden. Diese Erfahrung musste zumindest der Textildiscounter Kik machen: Das Landesarbeitsgericht Hamm hat das Unternehmen jetzt zu kräftigen Lohnnachzahlungen verurteilt.
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