Frauen sind die besseren Emigranten

Männer sind die schlechteren ....., Saturday, 14.03.2009, 00:04 (vor 6130 Tagen)

FAZ

Migration

Sie sind gekommen, um zu bleiben

Die Motive zu migrieren mögen so unterschiedlich sein wie Alter, Herkunft und Religion. Aber wer ist besser auf ein Leben in der Fremde vorbereitet, wer integriert sich besser: Frauen oder Männer? Studien zur Migration kommen zu einer eindeutigen Antwort. Von Sabine Wienand

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Migration galt lange als männliches Phänomen

...Den statistisch größten Anteil daran haben Frauen. „Als 1984 die erste Publikation erschien, die feststellte, dass der Frauenanteil an der Einwanderung in die Vereinigten Staaten von 1930 bis 1979 jahresdurchschnittlich mit 55 Prozent über dem der Männer lag, waren alle ziemlich überrascht“, erinnert sich der Paderborner Migrationssoziologe Petrus Han....

Männer plädieren eher für eine Rückkehr in die Heimat

...Vor allem Frauen aus der Dritten Welt versuchen die Rückkehr nach Möglichkeit zu vermeiden, um nicht in alte, oft patriarchalischere Verhältnisse zurückzukehren. Untersuchungen an nach New York emigrierten Familien aus der Dominikanischen Republik zeigten etwa, dass vor allem Frauen die Vorzüge der Migration sehen und neben der persönlichen Freiheit auch die mit ihrer bezahlten Beschäftigung verbundene Anerkennung nicht aufgeben wollen. Die Männer hingegen, deren Rolle sich weniger erfreulich entwickelt hatte und die sich weniger wertgeschätzt sahen als in der Heimat, plädierten für eine Rückkehr. Also versuchen die Männer, das Konto zu füllen, während ihre Frauen in Sofagarnituren und riesige Kühlschränke investierten, um Fakten zu schaffen. Wie lange sind wir da, und wozu sind wir hier? - Das sind die zentrale Fragen, die Migrantenfamilien aushandeln müssen, um zu bestimmen, wo der persönliche Anpassungsprozess am Ende hinführen soll...

Migrantinnen als Devisenbringer

...Frauen mögen wegen ihres geringeren Verdienstes zwar in der Summe weniger Geld an die Lieben daheim transferieren als Männer, dafür schicken sie einen wesentlich höheren Anteil ihres Gehalts..