Frauengehälter: Böse Chefs oder selbst schuld?

karlma, Sunday, 21.12.2008, 10:47 (vor 6212 Tagen) @ Tigresa

Wir haben den Test gemacht und Frauen auf die Probe gestellt. Wie

reagieren

Frauen, wenn sie für die gleiche Arbeit schlechter bezahlt werden

sollen

als ihre männlichen Mitbewerber?

Video

Na klar, ein Test mit ganzen drei Probanden ist ja auch soooo
aussagekräftig und dann noch bei RTL - das kann ja nur eine gaaanz seriöse
Studie sein.

Ich kann mir allerdings vorstellen, daß bei einem Job einer solchen
Gehaltsklasse eher Menschen im Vorstellungsgespräch sitzen, die ziemlich
dringend Geld verdienen müssen und wirklich darauf angewiesen sind. Da
denkt man sich schnell mal "Lieber nicht aufregen, sonst bekomme ich ihn
gar nicht.".
Das hat in dem Fall wohl auch weniger mit dem Geschlecht des Bewerbers
oder des Chefs zu tun.
Hätte man zwei Männer (sagen wir einen Deutschen und einen Polen)
nebeneinandergesetzt und dann dem Polen weniger angeboten, eben mit der
Begründung, man habe mit Polen schlechte Erfahrung gemacht, wer weiß,
wieviele Bewerber, die die Arbeit schlicht zum Überleben brauchen, sich
aufgeregt hätten.
Fraglich ist auch, inwiefern man hier überhaupt von "Schuld" sprechen
sollte. Der Chef nimmt das, was der Markt anbietet und solange es jemanden
gibt, der es auch für weniger machen würde, haben alle Bewerber schlechte
Karten.
Zu dem Thema kann ich nur Wallraffs "Ganz unten" empfehlen.

Gruß
Tigresa

Die ständigen Behauptungen, die Frauen würden in unserer Gesellschaft ein Viertel weniger verdienen, hat ja auch den Effekt, dass da etwas als selbstverständlich, wenn auch unliebsam hingestellt wird. Wie soll sich die einzelne Frau gegen eine angeblich bundesweitze Tendenz wehren? Sie kann ja nur darauf warten, dass "die da oben" das Problem für sie lösen. Im Moment der Bewerbung ist sie in einer viel zu abhängigen Situation