Frauengehälter: Böse Chefs oder selbst schuld?
Wir haben den Test gemacht und Frauen auf die Probe gestellt. Wie reagieren Frauen, wenn sie für die gleiche Arbeit schlechter bezahlt werden sollen als ihre männlichen Mitbewerber? Video
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Dafür empfehle ich eine ordentliche Aufrüstung des Rechners gegen Ungeziefer aller Art 
Frauengehälter: Böse Chefs oder selbst schuld?
Wir haben den Test gemacht und Frauen auf die Probe gestellt. Wie reagieren
Frauen, wenn sie für die gleiche Arbeit schlechter bezahlt werden sollen
als ihre männlichen Mitbewerber?
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Na klar, ein Test mit ganzen drei Probanden ist ja auch soooo aussagekräftig und dann noch bei RTL - das kann ja nur eine gaaanz seriöse Studie sein.
Ich kann mir allerdings vorstellen, daß bei einem Job einer solchen Gehaltsklasse eher Menschen im Vorstellungsgespräch sitzen, die ziemlich dringend Geld verdienen müssen und wirklich darauf angewiesen sind. Da denkt man sich schnell mal "Lieber nicht aufregen, sonst bekomme ich ihn gar nicht.".
Das hat in dem Fall wohl auch weniger mit dem Geschlecht des Bewerbers oder des Chefs zu tun.
Hätte man zwei Männer (sagen wir einen Deutschen und einen Polen) nebeneinandergesetzt und dann dem Polen weniger angeboten, eben mit der Begründung, man habe mit Polen schlechte Erfahrung gemacht, wer weiß, wieviele Bewerber, die die Arbeit schlicht zum Überleben brauchen, sich aufgeregt hätten.
Fraglich ist auch, inwiefern man hier überhaupt von "Schuld" sprechen sollte. Der Chef nimmt das, was der Markt anbietet und solange es jemanden gibt, der es auch für weniger machen würde, haben alle Bewerber schlechte Karten.
Zu dem Thema kann ich nur Wallraffs "Ganz unten" empfehlen.
Gruß
Tigresa
Frauengehälter: Böse Chefs oder selbst schuld?
Wir haben den Test gemacht und Frauen auf die Probe gestellt. Wie
reagieren
Frauen, wenn sie für die gleiche Arbeit schlechter bezahlt werden
sollen
als ihre männlichen Mitbewerber?
Na klar, ein Test mit ganzen drei Probanden ist ja auch soooo
aussagekräftig und dann noch bei RTL - das kann ja nur eine gaaanz seriöse
Studie sein.
Wer hat denn das wann behauptet?
Frauengehälter: Böse Chefs oder selbst schuld?
Wir haben den Test gemacht und Frauen auf die Probe gestellt. Wie
reagieren
Frauen, wenn sie für die gleiche Arbeit schlechter bezahlt werden
sollen
als ihre männlichen Mitbewerber?
Na klar, ein Test mit ganzen drei Probanden ist ja auch soooo
aussagekräftig und dann noch bei RTL - das kann ja nur eine gaaanz
seriöse
Studie sein.
Wer hat denn das wann behauptet?
Na RTL nehme ich mal an? Immerhin haben sie es in RTL Aktuell ausgestrahlt und nicht im Mittagsmagazin.
Ich wollte damit nicht Dich angreifen.
Gruß
Tigresa
Frauengehälter: Böse Chefs oder selbst schuld?
Wir haben den Test gemacht und Frauen auf die Probe gestellt. Wie
reagieren
Frauen, wenn sie für die gleiche Arbeit schlechter bezahlt werden
sollen
als ihre männlichen Mitbewerber?
Na klar, ein Test mit ganzen drei Probanden ist ja auch soooo
aussagekräftig und dann noch bei RTL - das kann ja nur eine gaaanz seriöse
Studie sein.
Wobei die ersten beiden Mädels ziemlich schnell einen Mann find dürften, wenn sie den wollten. Die dritte Tusse mit ihre dämlichen Benachteiligungsgequatsche wird es da schwerer haben.
Frauengehälter: Böse Chefs oder selbst schuld?
Wir haben den Test gemacht und Frauen auf die Probe gestellt. Wie
reagieren
Frauen, wenn sie für die gleiche Arbeit schlechter bezahlt werden
sollen
als ihre männlichen Mitbewerber?
Na klar, ein Test mit ganzen drei Probanden ist ja auch soooo
aussagekräftig und dann noch bei RTL - das kann ja nur eine gaaanz seriöse
Studie sein.Ich kann mir allerdings vorstellen, daß bei einem Job einer solchen
Gehaltsklasse eher Menschen im Vorstellungsgespräch sitzen, die ziemlich
dringend Geld verdienen müssen und wirklich darauf angewiesen sind. Da
denkt man sich schnell mal "Lieber nicht aufregen, sonst bekomme ich ihn
gar nicht.".
Das hat in dem Fall wohl auch weniger mit dem Geschlecht des Bewerbers
oder des Chefs zu tun.
Hätte man zwei Männer (sagen wir einen Deutschen und einen Polen)
nebeneinandergesetzt und dann dem Polen weniger angeboten, eben mit der
Begründung, man habe mit Polen schlechte Erfahrung gemacht, wer weiß,
wieviele Bewerber, die die Arbeit schlicht zum Überleben brauchen, sich
aufgeregt hätten.
Fraglich ist auch, inwiefern man hier überhaupt von "Schuld" sprechen
sollte. Der Chef nimmt das, was der Markt anbietet und solange es jemanden
gibt, der es auch für weniger machen würde, haben alle Bewerber schlechte
Karten.
Zu dem Thema kann ich nur Wallraffs "Ganz unten" empfehlen.Gruß
Tigresa
Die ständigen Behauptungen, die Frauen würden in unserer Gesellschaft ein Viertel weniger verdienen, hat ja auch den Effekt, dass da etwas als selbstverständlich, wenn auch unliebsam hingestellt wird. Wie soll sich die einzelne Frau gegen eine angeblich bundesweitze Tendenz wehren? Sie kann ja nur darauf warten, dass "die da oben" das Problem für sie lösen. Im Moment der Bewerbung ist sie in einer viel zu abhängigen Situation