Die Verwaltung wird beauftragt, gezielte Aktionen durchzuführen, um Mädchen und
Frauen für die Berufsfeuerwehr zu interessieren und anzuwerben. Darüber hinaus
sollen Fördermaßnahmen getroffen werden, die Mädchen und Frauen ermöglichen,
die Einstellungsprüfung zu bestehen, wie

- eine verstärkte Ausbildung von jungen Frauen in den technischen Berufen der
Stadtverwaltung und der zum Konzern Stadt gehörenden Betriebe, deren
Berufsausbildung Voraussetzung für eine Bewerbung bei der Berufsfeuerwehr
ist

- Praktika insbesondere für Mädchen und Frauen und gezielte
Vorbereitungskurse für die Einstellungsprüfung bei der Berufsfeuerwehr

- die Sportprüfung so zu verändern, dass sie für Frauen geeignet ist, ohne die
Ansprüche zu verringern, z.B. durch wirklichkeitsnahe Aufgaben, die reale
Kraftanforderungen simulieren

- die Öffnung des BewerberInnenkreises durch weitere Berufsfelder wie
Krankenpflege mit Erfahrung in der Notfallmedizin, Notfallambulanz oder im
OP-Einsatz

Hier der komplette Antrag http://www.spd-muenster.de/service/Antrag%20Frauen%20Feuerwehr%2011.08.08.pdf
(3 Seiten)

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Es ist kein Merkmal von Gesundheit, wohlangepasstes Mitglied einer zutiefst kranken Gesellschaft zu sein