Chefinnen verdienen viel weniger als Chefs
"Frauen verdienen als Firmenchef in Deutschland im Schnitt 20 Prozent weniger als Männer. Das ergibt sich aus einer Befragung der Beratungsfirma Kienbaum in Gummersbach in fast 900 Unternehmen. Demnach besetzen Frauen hierzulande nur fünf Prozent der Geschäftsführerposten und zehn Prozent der leitenden Stellen innerhalb von Unternehmen.
[...]
Zwar bringen mit der Bildungsexpansion in Deutschland immer mehr Frauen die formalen Qualifikationen für eine Managementkarriere mit, doch das Wissen um Einkommensnachteile motivierten nicht gerade zum Aufstieg, so der Karrieredienst «Experteer>. Die Gründe für die starke Gehaltsdifferenzen seien vielfältig: häufigere Berufsunterbrechungen oder kürzere Berufserfahrung. Es seien aber auch noch immer Vorurteile gegenüber Frauen für die Benachteiligung im Berufsleben verantwortlich. "
Zu lesen in der Netzzeitung
Aha, und von wem werden sie diskriminiert diese Gehaltselbstbestimmer? n/t
"Frauen verdienen als Firmenchef in Deutschland im Schnitt 20 Prozent
weniger als Männer. Das ergibt sich aus einer Befragung der Beratungsfirma
Kienbaum in Gummersbach in fast 900 Unternehmen. Demnach besetzen Frauen
hierzulande nur fünf Prozent der Geschäftsführerposten und zehn Prozent der
leitenden Stellen innerhalb von Unternehmen.
[...]
Zwar bringen mit der Bildungsexpansion in Deutschland immer mehr Frauen
die formalen Qualifikationen für eine Managementkarriere mit, doch das
Wissen um Einkommensnachteile motivierten nicht gerade zum Aufstieg, so
der Karrieredienst «Experteer>. Die Gründe für die starke
Gehaltsdifferenzen seien vielfältig: häufigere Berufsunterbrechungen oder
kürzere Berufserfahrung. Es seien aber auch noch immer Vorurteile
gegenüber Frauen für die Benachteiligung im Berufsleben verantwortlich.
"Zu lesen in der
Netzzeitung