"Frauen verdienen als Firmenchef in Deutschland im Schnitt 20 Prozent
weniger als Männer. Das ergibt sich aus einer Befragung der Beratungsfirma
Kienbaum in Gummersbach in fast 900 Unternehmen. Demnach besetzen Frauen
hierzulande nur fünf Prozent der Geschäftsführerposten und zehn Prozent der
leitenden Stellen innerhalb von Unternehmen.
[...]
Zwar bringen mit der Bildungsexpansion in Deutschland immer mehr Frauen
die formalen Qualifikationen für eine Managementkarriere mit, doch das
Wissen um Einkommensnachteile motivierten nicht gerade zum Aufstieg, so
der Karrieredienst «Experteer>. Die Gründe für die starke
Gehaltsdifferenzen seien vielfältig: häufigere Berufsunterbrechungen oder
kürzere Berufserfahrung. Es seien aber auch noch immer Vorurteile
gegenüber Frauen für die Benachteiligung im Berufsleben verantwortlich.
"

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