Wiedereinstieg in den Beruf nach Familienphase erleichtern

Christine , Friday, 26.09.2008, 16:41 (vor 6297 Tagen)

*31.12.2005* [Pressemitteilung 165/2008]

**Wiedereinstieg in den Beruf nach Familienphase erleichtern**
* Start des BMBF-Pilotprojekts "return2job" für Akademikerinnen und
Akademiker Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein
wesentliches Element unserer modernen Gesellschaft. Um
Akademikerinnen und Akademikern nach der Familienphase den
Wiedereinstieg in den Job zu ermöglichen, hat das Bundesministerium
für Bildung und Forschung (BMBF) am Freitag das Pilotprojekt
"return2job" gestartet. "Aufgrund des gestiegen Fachkräftebedarfs
können und wollen wir in Deutschland auf kein Talent verzichten";
sagte Bundesbildungsministerin Annette Schavan. "Deswegen
unterstützen wir junge Akademikerinnen und Akademiker beim
Wiedereinstieg in den Beruf und ermöglichen dadurch den Aufstieg
durch Bildung."

Das Pilotprojekt "return2job" ist Teil der Qualifizierungsinitiative
der Bundesregierung. Gemeinsam mit dem Europäischen Sozialfonds (ESF)
finanziert das BMBF Weiterbildungsmaßnahmen für Akademikerinnen und
Akademiker mit Familie, damit sie leichter in den Beruf zurückkehren
können. So werden vor allem Berufsrückkehrerinnen und
Berufsrückkehrer in den Bereichen Elektrotechnik, Maschinenbau und
Informatik für den Arbeitsmarkt geschult. Insgesamt 15 Monate dauert
die Weiterbildungsphase, die in Kooperation mit Hochschulen von der
Otto-Benecke-Stiftung durchgeführt wird. Dabei sind 12 Monate in Form
eines Fernstudiums vorgesehen, um die Vereinbarkeit mit
Familienpflichten sicherzustellen. Ergänzend wird es begleitende
Präsenzseminare geben und im Anschluss ein 3-monatiges Praktikum.

Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erhalten eine berufsspezifische
Vorbereitung für den Wiedereinstieg in das Berufsleben und können
Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern schließen.

Die aus zahlreichen Bewerbungen ausgewählten 22 Ingenieurinnen und 6
Ingenieure der Fachrichtungen Informatik, Maschinenbau und
Elektrotechnik erhalten in den nächsten 15 Monaten eine
Weiterbildungsmaßnahme. Unter den Teilnehmenden sind auch
Akademikerinnen und Akademiker mit Migrationshintergrund.
"return2job" ist Teil der bereits bestehenden Initiative AQUA
"Akademikerinnen und Akademiker qualifizieren sich für den
Arbeitsmarkt".

*/Weitere Informationen zum Projekt erhalten Sie unter/*
www.obs-ev.de [http://www.obs-ev.de] */(AQUA) und unter/* www.bmbf.de
[http://www.bmbf.de] .

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