Junge Frauen zeigen keine Technikbegeisterung
Technische Fächer lösen bei Studienanfängerinnen keine Begeisterung aus. Und auch bei nichtakademischen IT-Berufen winken Frauen meistens ab.....weiter
Junge Frauen zeigen keine Technikbegeisterung
Technische Fächer lösen bei Studienanfängerinnen keine Begeisterung aus.
Und auch bei nichtakademischen IT-Berufen winken Frauen meistens
ab.....weiter
Kein Wunder: Eine junge Frau sucht sich am Besten einen männlichen Versorger. Sie kann ihren Marktwert nicht wirklich durch ein technisches Studium steigern. Ausserdem bekommt sie sofort bei Bedarf Hilfe bei IT-Problemen - von männlichen Freaks.
Das war jetzt pauschal dargestellt. Jeder will seinen Marktwert erhöhen. Eine Frau geht besser zur Aerobic, um dem (künftigen) Versorger zu gefallen. Ein Mann bekommt Anerkennung von anderen Männern, wenn er z.B. gute Software entwickelt.
Junge Frauen zeigen keine Technikbegeisterung
Technische Fächer lösen bei Studienanfängerinnen keine Begeisterung aus.
Und auch bei nichtakademischen IT-Berufen winken Frauen meistens
ab.....weiter
Der geringe Frauenanteil verschärfe derzeit den Fachkräftemangel in Branchen wie Informationswirtschaft oder Maschinenbau, so der Branchenverband. Bundesweit fehlten mehr als 40.000 IT-Experten und mehr als 90.000 für Ingenieure.
Könnte es sein das die Förderprogramme für Männer in Frauenberufen den Fachkräftemangel verschärfen?
Junge Frauen zeigen keine Technikbegeisterung
Könnte es sein das die Förderprogramme für Männer in Frauenberufen
den Fachkräftemangel verschärfen?
Gibt es da wirklich Förderprogramme und nicht nur lächerliche Propaganda und Forderungen?
Selbst wenn es sie gäbe, glaube ich nicht, daß die einen technisch beganten Mann weglocken könnten. Ich denke, daß die viel früher aussortiert werden. Die Schule muß zuerst überstanden werden, und dort zählt vor allem artiges Nachplappern, statt technischer Kreativität. Die Jungs werden zur Lernunfähigkeit frustriert, bevor sie eine Chance hatten, ihre Fähigkeiten zu zeigen.
Gruß,
Joseph
Junge Frauen zeigen keine Technikbegeisterung
Der geringe Frauenanteil verschärfe derzeit den Fachkräftemangel in
Branchen wie Informationswirtschaft oder Maschinenbau, so der
Branchenverband. Bundesweit fehlten mehr als 40.000 IT-Experten und
mehr als 90.000 für Ingenieure.
90 000 ??!! Vor zwei Jahren waren es noch 20 000. Ich denke die Zahl muss man mit Vorsicht geniessen.
Junge Frauen zeigen keine Technikbegeisterung
Der geringe Frauenanteil verschärfe derzeit den Fachkräftemangel
in Branchen wie Informationswirtschaft oder Maschinenbau, so der
Branchenverband. Bundesweit fehlten mehr als 40.000 IT-Experten und
mehr als 90.000 für Ingenieure.
90 000 ??!! Vor zwei Jahren waren es noch 20 000. Ich denke die Zahl muss
man mit Vorsicht geniessen.
Wenn es um Fachkräftemangel geht, bezieht sich das immer um Fachkräfte die für einen Hungerlohn arbeiten sollen.
Fachkräftemangel ist prima - für die Fachkräfte
Wenn es um Fachkräftemangel geht, bezieht sich das immer um Fachkräfte die
für einen Hungerlohn arbeiten sollen.
Das ist der entscheidende Punkt!
Das Kapital braucht für exorbitante Renditen ( > 10%) unbedingt einen Überschuss an Arbeitskräften, um den Lohn drücken zu können.
Sklaven dringend gesucht, das ist der Hintergrund des Geschreis um den Fachkräftemangel.
Ist da nicht stets das doofe Geplapper um die Signalwirkung des Preises? - Also, sollen die entsprechenden Unternehmen halt die Löhne für die so gesuchten Fachkräfte erhöhen, dann werden diese Berufe interessanter und der Markt sendet das richtige Signal, um den Fachkräftemangel zu beheben.
Gelle!!!
fazleser