BEI GLEICHEM MINDESTGELD LOHNT SICH ARBEIT AUCH SCHON IM-MATERIELL ! !
WIESO WIRD BEI "LEISTUNG MUSS SICH ABER/WIEDER LOHNEN" NUR ANS MATERIELLE, ANS (MEHR-)GELD GEDACHT ? ! ?
(... und deutliche psychische wie gesellschaftliche Vorteile durch Arbeit werden bei dieser Rechnung total vergessen ... )
Die Vorteile der Arbeit werden zu einseitig auf das rein Materielle - also das Einkommen - beschränkt. Dabei wird vergessen, daß Arbeitnehmer auch psychologisch wie soziologisch viel besser dastehn, als Hartz IV-Empfänger !
Es ist doch ein ganz anderes doing, ob ich Verwandten, Freunden, Bekannten, etc., sozusagen stolz verkünden kann, ich arbeite daundda als diesunddas - als wenn ich kleinlaut zugeben muß, nur Hartz.IV-Empfänger zu sein. Das ist doch ganz klar: Wer eine Arbeitsstelle aufzuweisen hat, verfügt deshalb auch
- über ein besseres Selbstbewußtsein (psychologische Plus-Komponente)
- und deutlich mehr Anerkennung in der Gesellschaft (soziologischer Plus-Faktor)
als ein Nur-Hartz.IV-Empfänger ! ! Machen wir uns da garnichts vor.
Auf der Basis könnte es nunmehr bei Politikern und Gewerkschaften ein Neues Denken und Handeln geben. Wir messen ab sofort nicht mehr mit zweierlei Maß und ermitteln ein Mindestgeld, daß für alle (arbeitend oder nicht) menschenwürdig und gleich ist ! Und selbst dann lohnt es sich, zu arbeiten, weil ein gesundes, gutes Selbstvertrauen wie (deutlich) bessere gesellschaftliche Anerkennung oft mit Geld nicht zu bezahlen sind. Wer dies nicht glaubt, der soll die vielen Betroffenen fragen
- deren Selbstbewußtsein durch Arbeitslosigkeit irgendwann ganz weg ist - mit all den zumeist katastrophalen, schmerzlichen psychischen Folgen ...
- die sich zudem kaum noch vor die Tür bzw. in die Gesellschaft wagen, weil sie wissen, daß sie als Versager und Arbeitsscheue abgestempelt sind ...
mfG
MANNfred
