Frauenpower
Zu den mächtigsten Frauen Deutschlands gehören Liz Mohn und Friede Springer. Beide kontrollieren Medienkonzerne und werden oft als fähige Managerinnen, Musterbeispiele für deutsche Frauen die etwas geschaffen haben ausgezeichnet.
Liz Mohns höchste Position war Telefonistin ohne Ausbildung, der Rest wurde sie durch Heirat
Friede Springer war Dienst- und Kindermädchen bei den Springers, bevor sie Geliebte und Ehefrau von Axel Springer wurde und dadurch zur Managerin und Alleingeschäftsführerin aufstieg.
Kennt jemand auch unter männlichen Spitzenmanagern solche Beispiele von "guter Ausbildung, Strebsamkeit, Arbeitseifer und Qualifikation", die zum Erfolg führten?
Immerhin
Peter 
, Monday, 17.12.2007, 13:58 (vor 6579 Tagen) @ blendlampe
Zu den mächtigsten Frauen Deutschlands gehören Liz Mohn und Friede
Springer. Beide kontrollieren Medienkonzerne und werden oft als fähige
Managerinnen, Musterbeispiele für deutsche Frauen die etwas geschaffen
haben ausgezeichnet.Liz Mohns höchste Position war Telefonistin ohne Ausbildung, der Rest
wurde sie durch Heirat
Friede Springer war Dienst- und Kindermädchen bei den Springers, bevor sie
Geliebte und Ehefrau von Axel Springer wurde und dadurch zur Managerin und
Alleingeschäftsführerin aufstieg.
Was allerdings durchaus eine Leistung ist, die man nicht gering werten sollte. Beide waren zur richtigen Zeit am richtigen Ort, kannten die richtigen Leute, konnten sich reiche Männer angeln und dabei - anzunehmenderweise - eine beachtliche Anzahl Konkurrentinnen aus dem Felde schlagen (wegbeissen). Sie kontnen die Früchte ernten, die andere gesät und gehegt haben.
Das sind in der Tat "Managerqualitäten"
Wohingegen
"guter Ausbildung, Strebsamkeit, Arbeitseifer und Qualifikation", die zum
Erfolg führten?
Kriterien sind, die eine repsektable Sachbearbeiterkarriere befördern, aber nichts mit Management zu tun haben.
Gruß
Peter