Kenneth R. Ahern und Amy K. Dittmar haben in einem sehr guten Beitrag die Kosten dargestellt, die sich mit der Einführung der Zwangsquote (40% Frauen im Vorstand börsennotierter Unternehmen) in Norwegen eingestellt haben, u.a. gesunkener Marktwert und geringere Qualität von Entscheidungen. Ich habe die Studie besprochen und zum Anlass genommen, das Thema "Frauenquote im Aufsichtsrat" mit einem Resümme zum Stand der Forschung im Hinblick auf die Frauenquote für mich zu beenden. Ich denke, mehr ist wirklich nicht mehr zu sagen.

http://sciencefiles.org/2012/04/01/die-gesellschaftlichen-kosten-einer-gesetzlichen-frauenquote/