Es wird

Konsequenz, Wednesday, 28.03.2012, 14:44 (vor 5016 Tagen) @ Gobelin

Es fehlen die weiblichen Spitzenkräfte. Es wird also keine erfolgreiche systematische (Einzelfälle gibts ja schon genug) Männerdiskriminierung in den höheren Rängen geben können, solange es keine systematische Männerdiskriminierung im mittleren Management gibt.

Es MUSS also systematische Männerdiskriminierung im mittleren Management geben.