FAZ stutzt die Lohndifferenzlüge zurück

Goofos , Sunday, 25.03.2012, 19:11 (vor 5019 Tagen) @ MC Henrich

Ich weiß nicht ob du den Artikel bis zum Ende gelesen hast. Ich würde das sonst "stutzt die Lohndifferenzlüge bisschen zurück" nennen.

Insofern zeigen diese Kriterien aber auch Ansatzpunkte auf: Schon ein größeres Angebot an Kinderbetreuungsplätzen für Kleinkinder, die auch eine Ganztagsbetreuung ermöglichen, und eine breitere Berufswahl könnten einen wichtigen Beitrag leisten, um die Entgeltlücke weiter zu reduzieren.

Wunschdenken. Der Herr Arbeitsmarktökonom rechnet hier wohl mit weiblichen Lemmingen. Oder aber von einem Zwang die Kinder in Ganztagsbetreuung abgeben zu müssen. Ebenso sich für ein untypisches Berufswahlverhalten interessieren zu müssen.
Ich bezweifle ansonsten, dass Frauen nur von der puren Existenz von Ganztagsbetreuung ihre Kinder deshalb in Betreuung geben, stattdessen ganztägig arbeiten und sich darauf freuen Wochenend-Mammi zu sein. Woher plötzlich das Interesse für andere Berufe kommen soll, frage ich mich auch. Vor allem dann wenn ich überlege, dass diese Berufe schon längst existieren und nicht erst geschaffen werden müssen.

Aber das ist Gender-Mainstreaming-Idiotie. Wer sich auf solche simplen Rechnungen verlässt, Ganztagsbetreuung zu schaffen und davon ausgeht das Angebot wird auch einfach so angenommen, rechnet nunmal auf niedrigstem Niveau.

Neben Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird zunehmend auch das Thema Entgeltgleichheit als Chance wahrgenommen, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Ein Beispiel dafür liefert das Interesse am Projekt Logib-D (Lohngleichheit im Betrieb – Deutschland), mit dem das Bundesfamilienministerium bei Unternehmen für mehr Entgeltgleichheit wirbt.

Nun hat der Herr Arbeitsökonom zuvor einige Punkte aufgeführt, die zu einer durchschnittlichen Lohnungleicheit von Männer und Frauen führt. Wie kommt er dann auf Logib-D welches bei Unternehmen zu einer Entgeltgleichheit führen soll obwohl in den Unternehmen Entgeltgleichheit zwischen Männern und Frauen herrscht?
Logib-D ist dafür da eine Ungleichheit in eine Gleichheit um zu rechnen. In Logib-D wird ein Fließbandarbeiter mit einem Fließbandarbeiter der in voller Schutzkleidung und unter widrigsten Bedingungen arbeiten muss gleich gestellt.