Genau! Mit den "erfolgreichen" Frauen im Schach laesst sich alles erklaeren. Eines meiner Standardargumente.

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Das antifeministische Männermagazin
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China, Vietnam, Südkorea - da haben die Frauen ziemlich schwer was zu
sagen. Ich war erst vor kurzem in Vietnam und die Frauen sind voll
emanzipiert, aber sie leisten auch was. Wenn ich da an meine kleine
Reiseleiterin denke :)
In Richtung Südosten werden die Damen aber schon träger.

Mir sagte mal eine Herrenasiatin, dass ab Thailand die "faulen" Asiaten anfangen.
Ich habe mal eine kleine Japanerin "betreut", die bei meiner Nachbarin zu Besuch war.
Ca 1.52m klein, wenn ich normal laufe musste sie schon rennen. Herzallerliebst.
Unseren Weibern sieht man den Frust schon an, Hass, Arroganz und Missgunst trieft aus denen raus, deren Persönlichkeit baut auf einem unheilbaren Selbstwertdefizit und nachhaltigen Neurosen.
Diese als Beispiel und einige andere Erfahrungen mit (nicht assimilierten) Herrenasiatinnen zeigen nichts davon.
Wie wohltuend und erfrischend, wenn die einem nicht gleich Ihren Hass und Frust vor die Füße kotzen wie unsere Weiber.
Von so einer Frau lässt Mann sich auch mal was sagen, denn es ist nicht so vorhersehbar von deren kaputter Persönlchkeit motiviert wie bei unseren Weibern.

Ich gewöhne mich immer mehr an die etwas andere Biologie und der Schlitz ist auch nicht Quer.

Wie schön dass ich bald geschäftlich in Südkorea und Japan bin. Etwas Erholung von unseren Fitterbotzen, denn schon unausweichliche Sozialkontakte mit denen nerven.

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Afrika hat Korruption?
Deutschland ist besser, es hat Genderforschung und bald eine gesetzlich garantierte Frauenquote.

M.M.n. nicht biologisch.
Irgendjemand hatte im Manndat-Forum diese norwegische Doku gepostet, über einen, der den Gender-Professoren in seinem Land auf den Zahn fühlen wollte und auch ein paar Biologen und Entwicklungspsychologen rund um den Globus befragte.
Ergebnis einer großen amerikanischen Studie: Frauen in Drittweltländern ergreifen bspw. viel häufiger einen Ingenierusberuf, als bspw. in Norwegen und Europa.
Für die Gender-Leute zeigte dies die schlimme Diskriminierung, die unbewusste Rollenerwartung, die in Europa halt noch besonders arg sei.
Für den amerikanischen Forscher, der diese internationale Studie angestrengt hatte, belegt dieses Paradoxon eher das Gegenteil: Gerade da, wo der Zwang am geringsten sei, ergebe sich das heterogenste Bild - weil Frauen die Wahl haben, in frauentypsische Berufe zu gehen. In Ländern, in denen sie aus irgendeinem Grund diese Möglichkeit nicht haben, suchen sie sich Jobs, die auch außerhalb ihrer ursprünglichen Favoriten liegen, um eben etwas zu haben.
Das eine ist die genetische Disposition oder Tendenz, das andere die sozialen und ökonomischen Umstände.
Es gibt nicht wenige Berichte von Männern, die ihre Frauen nach Europa "importierten", und die hier mit den sich ihnen bietenden Möglichkeiten zu einem übelsten Fluch für den Mann wurden. Also: Wenn man nicht will, dass sich das Verhalten ändert, darf man das sozialökonomische Umfeld nicht ändern. Oder die Frau muss einen wirklich starken Charakter haben und den Job wirklich aus Interesse, nicht aber aus einer bestimmten Notlage gewählt haben.