Studie: Führungskräfte sind häufig kriminell

Männlich, Mitte 30 bis Mitte 40, langjähriger Mitarbeiter und in einer Führungsposition: so sieht der typische Wirtschaftskriminelle laut einer internationalen Studie der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG aus. Die wenigsten Mitarbeiter kommen demnach allerdings schon mit dem Vorsatz ins Unternehmen, zu betrügen oder sich auf Kosten der Firma zu bereichern - Frustration und Leistungsdruck lassen die Führungskräfte häufig kriminell werden.

Was uns so eine Unternehmensberatung allerdings uns nicht verrät ... , dass sie selbst die größten Gauner sind.

Warum nun bestimmte Frauen sogar per Quote in Führungspositionen drängen wollen, ist durchaus nachvollziehbar und basiert wahrscheinlich auf allerhand Erfahrungen im "Frauensauhausgeschäft".