Genau das...

Kritiker, Friday, 17.06.2011, 21:31 (vor 5309 Tagen) @ Gismatis

Dabei wäre es doch so einfach:
1. Schritt: Unternehmen gründen
2. Schritt: Arbeitszeiten entsprechend festlegen
Das sollte doch für die Powerfrauen mit ihrer Frauenpower kein Problem
sein!

Und obendrauf auch ruhig 100% Frauenquote, kein Problem.

In ihren eigenen Unternehmen können die von mir aus diskriminieren wie immer sie wollen, positiv, negativ oder queer - völlig egal.

Aber was reg' ich mich auf, der große Reset steht vor der Tür, danach werden die meisten Leute erstmal wieder mit dem simplen Alltag ausgelastet sein.