Niemals Gründe angeben!!!
Das Problem, vor dem der Arbeitgeber dann steht, ist, dass Frechheit kein
Grund ist eine Frau nicht einzustellen
Ach nein? Dürfen Arbeitgeber nicht einmal mehr einen persönlichen Eindruck einfliessen lassen?
Abgesehen davon: wer überhaupt einen Ablehnungsgrund angibt, ist selbst schuld und gehört in jedem Falle schon halb der Katz. Ein modernes Ablehnungsschreiben enthält nichts weiter als die Angabe, dass die Bewerbung nicht berücksichtigt werden konnte, Punkt-aus. Alles andere - Stelle bereits vergeben oder gar Gründe, die beim Bewerber liegen - ist bereits angreifbar.
So haben es die Geistesgestörten gewollt. Obwohl gerade der Bewerber oft ein Interesse haben dürfte, die wirklichen Gründe zu erfahren. "Gut gemeint" halt
gesamter Thread:
- 30% mehr Lohn für Frauen -
Mus Lim,
21.03.2011, 15:45
- Die Olle spinnt! -
FEMhunter,
21.03.2011, 16:09
- Offiziell vom Frauenministerium - Mus Lim, 21.03.2011, 16:45
- Es geht Frauen immer nur um´s Geld! Geld, Geld und nochmals Geld! -
FEMhunter,
21.03.2011, 16:34
- genauer gesagt: um Geschenke! k.T.
-
karlma,
21.03.2011, 20:52
- genauer gesagt: um Geschenke! k.T.
- Frauen blöd halten ist auch ein Weg..... :-) -
Manhood,
21.03.2011, 16:44
- Frauen blöd halten ist auch ein Weg..... :-) - Holger, 21.03.2011, 19:21
- Ist die Ortgies am Ende - Bero, 22.03.2011, 17:15
- Lasst sie doch, wir sollten ihnen sogar raten 100% mehr zu fordern...
-
Kritiker,
22.03.2011, 08:58
- Diese Frauen sind ja auch unbezahlbar -
Borat Sagdijev,
22.03.2011, 10:28
- Diese Frauen sind ja auch unbezahlbar - Bero, 22.03.2011, 17:08
- Diese Frauen sind ja auch unbezahlbar -
Borat Sagdijev,
22.03.2011, 10:28
- Das hat sie wohl dem Ratgeber "So Du machst krasses Geld mit alde 3er BääMWä" entnommen...
-
Kritiker,
22.03.2011, 09:11
- 30% mehr Lohn für Frauen -
mannomann,
22.03.2011, 16:53
- Niemals Gründe angeben!!! -
Bero,
22.03.2011, 17:07
- Niemals Gründe angeben!!! - Mannomann, 22.03.2011, 17:25
- Niemals Gründe angeben!!! -
Bero,
22.03.2011, 17:07
- Die Olle spinnt! -
FEMhunter,
21.03.2011, 16:09