Mal ehrlich, wem geht das Quotengetröte nicht langsam selbst auf die Nerven? Momentan geht´s etwas vor dem Hintergrund "Japan" und "Lybien" unter, aber es wird bald wieder hochkochen.

Wenn QuotenQuappen eine Quote fordern, dann sollten wir das doch auch tun! Zum Beispiel eine Quote für absolute Drecksjobs, die für QuotenQuappen nie in die engere Auswahl kommen würden.

Bitte macht hier eure Vorschläge: Welcher Job ist so räudig, dass er wie die "FührungsetagenQuote" eine "DrecksjobsQuote" brauch, damit die DamInnen da nicht benachteiligt werden?

Bitte kein Ulk, wenn wir hier richtig sachlich vorgehen, habe ich die Absicht, mich damit offiziell "nach oben" zu wenden! Das wird ein toller Spass!

Das Problem wäre, dass sie in solchen Jobs meist eine Gefahr für ihre Kollegen und Dritte darstellen und nicht ein finazielles Risiko.

Gerüstbau wäre so ein Bereich, welcher Mann möchte da in der Kette z.B. unter der Frau erbeiten und dann regnen ihm Teile auf den Kopf.

Außerdem könnten die Feministinnen behaupten, jaja das ginge nicht, weil die Frau im Schnitt halt weniger Kraft hätte usw.
Aber das ergäbe dann natürlich auch wieder ein Gegenargument.

Müllwerker, wäre so ein Job wo es vertretbar erschiene, insbesondere die Position die die Mülleimer von der Straße in den Wagen entleert.
Kraft spielt da nicht so die Rolle, dass es einer Frau unzumutbar wäre, die Tonnen haben zumindest in D. Rollen, sie werden hydraulich entlehrt.

Außerdem kennt den Beruf jeder und so gut wie jeder wird wohl noch niemals eine FRau bei dieser Tätigkeit entdeckt haben, die Gefahren für Dritte halten sich auch in Grenzen.

Aber wenn so ein Quote käme, würden sie die wohl so erfüllen, dass sie die Position in der wohltemperieten Fahrerkabine kaffeeschlürfend erfüllten und ihre männlichen Arbeitstiere noch ein höheres Tempo auferlegten.

Aber mir fällt dazu was ganz anders ein, Quoten für alle, für Schwarze, Weiße, Bunte, Große und KLeine, Dicke und Dünne, Schlaue und Dumme, Linke und Rechte, Atheisten und Christen, Säufer und Abstinente usw.

Es geht doch nicht an, dass hier nicht gemäß der rel. Verteilung in der Bevölkerung und den Unternehmen quotiert wird, insbesondere in Führungspositionen.

Wieviel Afrikaner leben in D. und wieviel von denen sind z.B. in Vorständenen oder Aufsichtsräten - genau, das geht doch nicht, hier müssen Quoten her, überall, wir müssen das System entlarven und aus sich selbst heraus kollabieren lassen.

Oder sind dort Junden und Christen und Moslems paritätisch verteilt - pfui, Diskrimierung, das darf nicht sein.

Und wieviel Vorstandmitglieder sind über einsachtzig und wieviele darunter, ist da die Verteilung entsprechend den Quoten bei der übrigen Belgschaft - nein, warum nicht, das muss schleunigst geregelt werden.

Und wenn man jetzt diese Forderungen noch kombiniert - dann wird das richtig bunt...

Schlagt sie mit ihren eigenen Waffen!

.. es gibt viele Dinge, die man per Quote regeln könnte. Schon alleine die Zusammensetzung des Parlamentes nach Alter und Geschlecht, man könnte Schnittmengen bilden. Sitzplätze in öffentlichen Verkehrsmitteln, Zuteilung von Lebensmitteln, alles ginge auch per Quote. Eine Redequote für Politiker, selbst eine "Willst-du-dich-entleeren"-Quote wäre denkbar.

Oder man lässt alles wie es ist und hat seine Ruhe. Ginge auch!

Bitte kein Ulk, wenn wir hier richtig sachlich vorgehen, habe ich die
Absicht, mich damit offiziell "nach oben" zu wenden! Das wird ein toller
Spass!

Es ist egal, wie du vorgehst. Die Sache landet im Papierkorb. Betonköpfe sind da unverrückbar.

Du verdirbst ihnen damit wahrscheinlich nicht mal die Kaffeepause

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...und erlöse uns von dem Bösen.