....ganz ordentlich für meinen Geschmack.

Quote statt Equal Pay

Einsatz für 0,001 Prozent der Frauen

Von Jana Frielinghaus

Die Quotierung in Konzernvorständen und -aufsichtsräten bestimmt die offizielle politische Debatte dieser Tage in der BRD, wenn es um Frauenrechte geht. Eine merkwürdige Prioritätensetzung angesichts dessen, daß die übergroße Mehrheit der Frauen hierzulande eher das Problem hat, von der eigenen Erwerbstätigkeit nicht leben zu können oder gar nicht erst eine solche abzubekommen, weil es im Westen der Republik nach wie vor kaum Betreuungsangebote für Klein- und Grundschulkinder gibt. Oder daß sogenannte Frauenberufe überwiegend schlechter bezahlt werden als typische >Männerberufe«. Doch wenn es um gesetzlichen Mindestlohn oder um die Durchsetzung des sogenannten Equal-Pay-Prinzips, also des Grundsatzes >gleicher Lohn für gleiche Arbeit«, geht, belassen es Bundesregierungen, unabhängig vom Parteibuch, bei Appellen und freiwilligen Vereinbarungen.

Für Linke dürfte die Quote in den DAX-Vorständen angesichts der kapitalismustechnisch dort herrschenden Zwänge nicht ernsthaft ein Thema sein. Das neoliberale Mantra in den Konzernspitzen lautet Profitmaximierung. Die geht gewöhnlich auf Kosten Tausender Beschäftigter, >Sparprogramme« vernichten zahllose Existenzen. Zu glauben, Quotenfrauen in diesen Gremien würden das ändern, wäre so blauäugig wie die Annahme, Frauen – und Männer– mit anderen Präferenzen würden in diese Sphären überhaupt vordringen. Dennoch springen auch Linkspartei-Politikerinnen immer wieder über dieses Quoten-Stöckchen.

http://www.jungewelt.de/2011/03-09/061.php

"Männerberufe". Doch wenn es um gesetzlichen Mindestlohn oder um die
Durchsetzung des sogenannten Equal-Pay-Prinzips, also des Grundsatzes
"gleicher Lohn für gleiche Arbeit", geht, belassen es Bundesregierungen,
unabhängig vom Parteibuch, bei Appellen und freiwilligen Vereinbarungen.

Total ordentliches Gedankengut einer egoistischen Karrierefrau die sich für Ihr Privatvergnügen und Lifestyleaccessoire Kind von der Allgemeinheit finanzierte Kinderbetreuung wünscht, auch bei Halbtagstätigkeit überdurchschnittlich "leben können" will, "Frauenberufe" besser bezahlt sehen will (natürlich nicht von Ihr, sondern der Gemeinschaft) und "gleichen Lohn für gleiche Arbeit" haben will wobei natürlich Sie (und nicht der sich gefälligst Ihr unterzordnen habende Geschäftspartner auch Arbeitgeber genannt und damit lettzenendes Kunde) bestimmt was "gleiche Arbeit" ist.
Weiblich breit- und totgelabertes egoistisches Anspruchs- und Opferdenken.
Geh lieber Krawatten abschneiden und besoffen Männern hart in den Schritt grapschen, Jana.

Präferenzen würden in diese Sphären überhaupt vordringen. Dennoch
springen auch Linkspartei-Politikerinnen immer wieder über dieses
Quoten-Stöckchen.

Ist das Selbstkritik?

--
Afrika hat Korruption?
Deutschland ist besser, es hat Genderforschung und bald eine gesetzlich garantierte Frauenquote.

Oder daß sogenannte Frauenberufe überwiegend schlechter bezahlt
werden als typische Männerberufe.

Keine Frage, warum das so ist. Möglicherweise sind sie ja etwas schmutziger, anstrengender und gefährlicher, diese typischen Männerberufe. Das erklärte doch zumindest schon mal, weshalb Frauen da partout nicht hineinwollen. Es stünde ihnen ja frei.

Die hinterfotzige Antwort dieser im Untergang begriffenen Gesellschaft wird "Gleiches Geld für gleichwertige Arbeit" sein. Die ErzieherInnen für Kindergärtinnen haben es ja letztes Jahr schon mal geprobt.

Hörschutz wurde auch gleich gefordert, weil es da so laut sei! Und an das Kindeswohl dachte mal wieder niemand. Die sollen nämlich diesen gesundheitsschädlichen Lärm ohne Hörschutz ertragen.

Das ist alles so idiotisch, dass man schier verzweifeln müsste.

Beschäftigter, >Sparprogramme« vernichten zahllose Existenzen. Zu
glauben, Quotenfrauen in diesen Gremien würden das ändern, wäre so
blauäugig wie die Annahme, Frauen – und Männer– mit anderen
Präferenzen würden in diese Sphären überhaupt vordringen.

Damit hat sie allerdings recht.

Gruß
adler

--
Frauenrat der Grünen empört-Gebäudereinigung:
Männer verdienen bei Außenreinigung deutlich mehr als Frauen bei Innenreinigung.

"Benachteiligungen von Männern beseitigen ... das ist nicht unser politischer Wille" -Grüne, Ortsgruppe Goslar

Total ordentliches Gedankengut einer egoistischen Karrierefrau die sich
für Ihr Privatvergnügen und Lifestyleaccessoire Kind von der
Allgemeinheit finanzierte Kinderbetreuung wünscht,

Wenn gut verdienende Kinder bekommen und gut verdienend bleiben wollen, dann sind sie also egoistisch, machen Kinder aus Privatvergnügen und nur als Accessoire für ihren Lifestyle.
Wenn Hartz4-Empfänger Kinder bekommen tun sie das dann aus reiner Liebe?
Oder wenn Normalverdiener Kinder bekommen ohne anschließend Hartz4-Empfänger werden zu wollen?

Deutschland schafft sich offensichtlich zu Recht ab

Wenn gut verdienende Kinder bekommen und gut verdienend bleiben wollen,
dann sind sie also egoistisch, machen Kinder aus Privatvergnügen und nur
als Accessoire für ihren Lifestyle.
Wenn Hartz4-Empfänger Kinder bekommen tun sie das dann aus reiner Liebe?

Beide wollen dass die Gemeinschaft die Arbeit und Sie das Vergnügen haben. Glasklarer Egoismus bei H4 wie Power-Karriere-Alleinemutti.

Oder wenn Normalverdiener Kinder bekommen ohne anschließend
Hartz4-Empfänger werden zu wollen?

Kaum einer muss wegen Kindern H4 Empfänger werden, für viele sind Kinder aber eine gute Ausrede zum Schmarotzen, siehe Oben.

Deutschland schafft sich offensichtlich zu Recht ab

Wessen "Recht" auch immer, abschaffen tut sich das "alte Deutschland" und das "neue Deutscheland" wird komme, sag isch dir

--
Afrika hat Korruption?
Deutschland ist besser, es hat Genderforschung und bald eine gesetzlich garantierte Frauenquote.