Sie wachen langsam auf! Diskriminierung von Männern beklagt
Auf einer Veranstaltung über die Frauenquote hat der Aufsichtsratschef der Deutschen Börse einen Kontrapunkt gesetzt und eine beginnende Männerdiskriminierung beklagt: „Man gibt immer einer Frau den Vorzug vor einem Mann, der gleichermaßen qualifiziert ist“, sagte er.
Edit / Ergänzung
«Männerdiskriminierung findet schon statt
Berlin/dapd. Wie kompliziert der Streit um die Frauenquote werden kann, zeigt sich selbst dort, wo die Ausrichtung eigentlich klar sein sollte. Eine Interessengruppe zur Förderung von Frauen an der Spitze der deutschen Wirtschaft stellt ihre Berechnung vor, die das krasse Missverhältnis in Vorständen und Aufsichtsräten belegt. Es könnte ein Termin nach altem Muster zu werden: Die Frauen fordern Gleichstellung, die Männer müssten doch nur wollen und ihre Spielwiesen für das andere Geschlecht öffnen. Doch einer widerspricht: So einfach geht das nicht...
http://www.mz-web.de/servlet/ContentServer?pagename=ksta/page&atype=ksArtikel&aid=1297923949085
NEIN! Frauen werden diskriminiert! Lies mal warum u. von wem wirklich ...
In der ZDF-Sendung "Log in" am Mittwoch/16.02.2011 trötete eine Tusse vom UnternehmerInnenverband: "...... es kann nicht sein, dass die Hauptlast der Betreuung immer an den Frauen kleben bleibt!" LINK
Gedenkminute!
Lass dir das mal durch den Kopf gehen! Ja, wer drückt denn die Last der "alleinigen Kindesbetreuung" auf die schwachen Schultern der Frauen, die dadurch, trotz teils nicht vorhandener Qualifikation, einfach nicht die gläserenen Decken zu einem Vorstandspöstchen in einem der 800 DAX-notierten Unternehmen durchbrechen können?
Antwort: Familiengericht und Jugendämter unter der Knute des Feminismus!
Der Feminismus respektive des Staates/Frauenrechtssystem ist daran alleinig Schuld, dass es Frauen nicht schaffen, beruflich voranzukommen!
Das ist eine bahnbrechende Erkenntnis! Ich will mal sehen, ob ich den Filmbeitrag irgendwie für die Nachwelt sichern kann.
Ich fasse es immer noch nicht: Der feministische Staat legt unseren Frauen Fesseln an! Dieser Aspekt sollte mal ordentlich und öffentlich "ausgekaut" werden!
"Der alte Mann und die Mär" - Sebastian Grundke
von Sebastian Grundke, Financial Times
Eine Studie zum Frauenmangel in Chefetagen wird präsentiert. Die Deutungshoheit reißt der Mann auf dem Podium an sich ...
http://www.ftd.de/karriere-management/karriere/:frauenquote-der-alte-mann-und-die-maer/60013945.html
mit Abstimmungsmöglichkeit
"Der alte Mann und die Mär" - Sebastian Grundke
"Von einer beginnenden "Männerdiskriminierung" spricht er. Oder davon, dass es unter Frauen kaum brauchbaren Ersatz für männliche Aufsichtsräte und Vorstände gäbe."
Dieser Satz sollte einem schon wirklich zu denken geben. Wenn es diesen "Ersatz" gäbe, wäre das "Ersetzen" männlicher Aufsichtsräte und Vorstände nur gut und recht?