Frauenquote in Norwegen
Aus der New York Times: http://www.nytimes.com/2010/01/28/world/europe/28iht-quota.html?pagewanted=3&_r=1
Meanwhile, the quota law has had other unintended consequences: The “golden skirts,” as Norway’s sought-after businesswomen are known in the media, have taken on multiple boardroom roles. An elite group of 70 women hold more than 300 board seats, according to the Center for Corporate Diversity.
Zusammengefasst: 300 Posten in den Vorständen norwegischer Firmen teilen sich 70 Frauen. Jede hat also 4-5 Posten gleichzeitig. Die Firmen finden nicht ausreichend qualifiziertes weibliches Personal, müssen aber die Quote erfüllen. Das führt dann zu solch absurden Ergebnissen.
Das norwegische Quotengesetz dient also nur dazu, 70 Frauen richtig fett verdienen zu lassen.
Für 70 Frauen ein eigenes Gesetz - Realität im modernen Femistaat