... zu früh gedrückt. Hier gehts weiter!
Der Beitrag ist recht interessant:
"Die behandeln mich wie eine Verbrecherin“, sagt Daniela Bötel. „Und das nur, weil ich schwanger bin. Morgens hatte ich der Chefin gesagt, dass ich ein Kind erwarte. Nachmittags kam die Kündigung. Es hieß, ich sei mit sofortiger Wirkung beurlaubt.“
Daniela Bötel (28), von Beruf Erzieherin, ist immer noch geschockt. Bei dem Arbeitgeber, der sich so eklatant über ihre Rechte als werdende Mutter hinwegsetzt, handelt es sich ausgerechnet um eine Kindertagesstätte: die „Kinderinsel“ in Wentorf (Kreis Herzogtum Lauenburg).
2 Sachen:
- Ihr asozialer Vorgesetzter ist eine CHEFIN! (Soviel zum Thema "Quotenfrau und Führungsposition"!)
- Die erste Frau, von der ich lese, dass als Frau auch mal diskriminiert wird, WENN ES UM´S KIND GEHT!
Bei einem Mann würde man sich da nicht aufregen, der fliegt einfach raus, wie beim Gewaltschutzgesetz, und die ganze Gesellschaft sieht da teilnahmslos zu!
gesamter Thread:
- ...dass Schwangere bei einer Stellenbesetzung nicht benachteiligt werden dürfen. -
Gobelin,
04.02.2011, 16:25
- Wann stehen endlich die Todgeweihten auf? -
FEMhunter,
04.02.2011, 16:47
- Das kommt davon, wenn wir 150.000 Juristen haben -
Mus Lim,
04.02.2011, 18:12
- Korrektur -
FEMhunter,
04.02.2011, 19:54
- Des Teufels Advokat - Zauberküchenmeister, 05.02.2011, 01:59
- Korrektur -
FEMhunter,
04.02.2011, 19:54
- Das kommt davon, wenn wir 150.000 Juristen haben -
Mus Lim,
04.02.2011, 18:12
- Sozialkompetenzlerin -
Regenbogendieb,
04.02.2011, 17:00
- ... zu früh gedrückt. Hier gehts weiter! - FEMhunter, 04.02.2011, 17:28
- Wann stehen endlich die Todgeweihten auf? -
FEMhunter,
04.02.2011, 16:47