Darf eine geschiedene Mutter in Teilzeit arbeiten, obwohl ihr Kind ganztags versorgt wird? Ja, meint das Oberlandesgericht Zweibrücken - und begründet das mit dem hohen Betreuungsaufwand für die Alleinerziehende außerhalb der Kita-Öffnungszeiten.

http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/0,1518,743309,00.html

Das heisst also, sie darf aber muss nicht ganztags arbeiten?

http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/0,1518,743309,00.html

Leider wird nichts über das Verhältnis des Vaters zum Kind gesagt, so ist der Artikel wenig aussagekräftig.

Wer täglich 6h arbeitet, dazu 45min Mittagspause und 2x 15min Anfahrt (der Kindergarten ist im Nachbarort des Arbeitsplatzes), mutet dem Kind immerhin täglich 7 1/4h Fremdbetreuung zu. Das reicht m.E. schon.

Was offen bleibt, ist: Kann und will sich der Vater um das Kind kümmern? Falls nein, halte ich das Urteil für gerechtfertigt. Falls ja, klingt es nach dem klassischen Fall der Umgangsverweigerung zur Unterhaltssteigerung.

Wie gesagt, der Spiegel verrät uns dies nicht

Wie gesagt, der Spiegel verrät uns dies nicht

Das Nichtsagen laesst aber schon etwas vermuten: Mutti hat den Vater entsorgt und macht sich seitdem ein entspanntes Leben auf Kosten der Alimente - und damit man auch genug Zeit hat den Milchkaffee zu geniessen, moechte sie gerne in Teilzeit

Das Nichtsagen laesst aber schon etwas vermuten: Mutti hat den Vater
entsorgt und macht sich seitdem ein entspanntes Leben auf Kosten der
Alimente - und damit man auch genug Zeit hat den Milchkaffee zu geniessen,
moechte sie gerne in Teilzeit

Recht so! Mann darf den gelernten kleinen Prinzesschen auch nicht zu viel aufbürden. Das stört bloß ihre work-life-balance. Oder willst du, dass Frauen genauso früh vom Leben zerstört werden wie Männer. Die beißen ja immer noch 6 Jahre früher ins Gras, weil sie die armen Frauen doch so arg unterdrücken tun.

Bist du also ein Frauenfeind? Schäm dich!