Bundesregierung will Frauenquote vorschlagen..aus der Praxis

Sput , Saturday, 29.01.2011, 16:55 (vor 5466 Tagen) @ Gobelin

ich arbeite im öffentlichen Dienst, in einem technisch regierten Bereich.
Vorwiegend sind Männer eingestellt.

Doch auch bei uns ist die Frauenquote eingeführt worden, was zu "merkwürdigen" Posen führt.

Auf Posten werden mit der Brechstange die wenig kompetenten Frauen gehoben, auch wenn jeder weiß das sie fachlich keine Ahnung haben. Hauptsache es sind Frauen in Führungspositionen. Mir wurde berichtet, das eine dieser hochgehobenen Frauen immer die anderen Mitarbeiter mit Fragen nervt, wie das oder jenes funktioniert, sich sogar die Arbeit machen lässt, weil sie es nicht hinbekommt. Natürlich wird im Abschlussprojekt das als ihre Arbeit verkauft und dementsprechend präsentiert.

In einem anderen Bereich gibts einen Jungen Mann, hat noch ein Fernstudium angefangen und sich auch sonst weitergebildet.
Seine Kollegin, kein Studium...Abends kein Lernen sondern Feiern...hat eigentlich technisch die geringeren Aussichten auf einen Führungsjob.

Ratet mal wer die Stelle für eine frei gewordene Führungsstelle bekommen hat.

Fernstudium, Engagement, Qualifikation zählen wenig, sie werden durch die Trumpfkarte Frau ausgestochen.

Bei den jungen Männern habe ich schon einige gehört, die sagten, das es sich eigentlich nicht lohne sich Fortzubilden, da die besser bezahlten Jobs dann eh die wenigen Frauen bekommen.

Gerecht wäre es.
Bei einem erfundenen Anteil von 30% Frauen. 30% weibliche Führungskräfte und 70% männliche Führungskräfte.
Aber es langt quasi 1Frau unter 1000 Männern, damit sie den besser bezahlten Job bekommt