... Aus der Produktionsgesellschaft wurde
eine Wissensgesellschaft, in der man auf das weibliche Know-how nicht mehr
verzichten kann.' "

Jaja, so wichtiges Unwissen, wie immer wieder durch die Medien getrieben:

- 23 Prozent Lohnlüge (= Unfähigkeit Statistiken zu verstehen und interpretieren)

- "Gläserne Decken" (= Fähigkeit, unbewiesene Behauptungen aufzustellen)

- "Doppelbelastung" (= Manipulation, um den Mann dreifach zu belasten)

- "Alleinerziehende" (= Lügenkonstrukte zur Verschleierung der wirklichen Armut)

- "Missbrauch" (= Hilfestellung in Scheidungsfällen aka Mothers little Helper)

- "Quote" (= Unfähigkeit, selbst etwas hinzubekommen)

Sicher, sicher, dieses "Wissen" braucht die Welt ganz dolle und möglichst vordringlich. Ersatzweise kann man sich ja dann noch über Kochrezepte und Wellness-Modelle austauschen!

Wer es allerdings benötigt: Medien für ihre Headlines, NGOs für die Fördertröge und Politikerinnen zur Durchsetzung eigener Machtinteressen.

Irgendwie schon wichtig, das zu wissen und zu verstehen.

Leser

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Eine bestimmte Sorte Mensch (meist weiblich) hat mir den Krieg erklärt
- und ich gehe da jetzt hin zusammen mit "Sunzi" (500 ante Christum natum)

uahhhhhhhhh !!!! Das übliche Femi-Gequatsche von ökonomischer Notwendigkeit blablabla....

Was für eine gequirlte Scheisse !

Wieso es ökonomisch Notwendig sein soll, qualifizierte Männer zu diskriminieren und auszubremsen und gleichzeitig mäßig begabte FrauINNEN per Quote auf die Posten zu hiefen, soll mir mal eine der FemifaschistINNEn erläutern !!!

Aber da erwarte ich wohl zuviel. Die merken ihre eigenen Widersprüche gar nicht

Zumal wir die am besten ausgebildete Frauengeneration haben, die es je gab.“ Der Weg ist vorgezeichnet. Da hilft auch eine konservative Grundmentalität nichts. Danach lieben Männer eine homogene Arbeitskultur. Diese entpuppte sich jedoch als Innovationshindernis: Erfahrungsgemäß brauche man gemischte Teams, um Ideen zu entwickeln, führt Helwerth weiter aus. Sie empfiehlt den Frauen, die oben angekommen sind, „ihr Ding zu machen“ und so viele Frauen nachzuziehen wie möglich.

Ach so, die am besten ausgebildete Frauengeneration im Umfeld "Soziologie", "Philosophie", "Psychologie" etc. Diese entpuppen sich selbstverständlich nicht als Innovationshindernis.

Ich glaube es nicht! "Gruppennarzissmus" in Reinkultur und Frustration pur.

Bosch, Siemens, eBay, Facebook etc. - alles Unternehmen die z.B. die Spanierin enorm voran gebracht hat?

Sicherlich - wenn es nach unten gehen sollte: Schickedanz und Co. lassen grüssinnen.

Das einzige, was mir zur Y. Spanier noch einfällt: "Gladiator"
den Film meine ich, denn der Held war der Spanier

Das muss Mann mal auf sich wirken lassen:

[quote]"Wir wollen, dass Frauen ihre Ziele erreichen, dass sie finanziell
unabhängig sind. Und dass Männer sie darin unterstützen“, erklärt
Hoch.[/quote]

Hoch, höher, am höchsten: Hurra, hurra, hurra!
Oder: Prinzesschen stampft auf den Boden und kreischt: "Ich will, ich will, ich will"

Interessant jedenfalls, welches Selbstverständnis aus solch zitierten Sätzen trieft.

Nein Mädels, diese Zeiten sind definitiv vorbei und vorüber! Parasitäres Schmarotzen auf Kosten anderer, das habt ihr viel zu viele Jahrzehnte durchgezogen. Selbiges nur Ich-bezogen und ohne Rücksicht auf Verluste.

Waren ja nur Männer, die euren Weg pflasterten. Na dann, helft euch endlich mal selbst aus eurer Patsche oder eurem selbst geschaufeltem Grab! Ich jedenfalls habe -kein- Mitleid mehr mit euch. Auch eine Frauenbeauftragte kann übrigens ab und an mal Laub fegen, ohne gleich an Phalli denken zu müssen

Futtertrog zu - und Ruhe ist im Karton!

Ganz üble Nummer!
Da will man mit versöhnlichen Worten die Leute einlullen, derweil fleißig weiter Femipropaganda verbreitet wird.
Solche Irrlichter muss Mann umschiffen, sonst bleibt er z.B. beim Bundesforum für Männer hängen

Ich bleibe bei meinem ABC:
Gegen Alice Schwarzer, Bitch Ray und Charlotte Roche!

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Feminismus ist Beschissmus!
Maskulismus oder Schluss!
Schreibt mit auf WikiMANNia!

"Die Zeichen für den Aufstieg von Frauen stehen gut. Ulrike Helwerth vom
Deutschen Frauenrat (hier) sieht das so:'Es gibt eine gesellschaftliche und
ökonomische Notwendigkeit, Frauen in Führungs- und
Entscheidungspositionen zu holen. Aus der Produktionsgesellschaft wurde
eine Wissensgesellschaft, in der man auf das weibliche Know-how nicht mehr
verzichten kann.' "

Da hat ihr wer die falsche ökonomische Notwendigkeit weisgemacht. Warum wohl? :D

Es besteht eine ökonomische Notwendigkeit, Weiber einzustellen, um die Löhne zu drücken. Und den Weibern die Kontrolle über die privaten Finanzen zu geben, damit munter draufloskonsumiert wird und die Industrie jeden Schutt absetzen kann

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