Wieviel «Gleichberechtigung» verträgt das Land?

Archiv 2 - 21.05.2006 - 25.10.2012

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Frauenheulkunde reloaded

Imageberater, Saturday, 27.11.2010, 16:06 (vor 5527 Tagen)

http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/0,1518,731519,00.html

Frauen auf Vorstandsposten
Deutschland versagt bei der Gleichstellung

Gut so, denn darum brummt unsere Wirtschaft in Vergleich zu den anderen. :)

Frauen haben hierzulande miese Karrierechancen: Die Vorstände deutscher Unternehmen sind zu 98 Prozent mit Männern besetzt. Laut SPIEGEL-Informationen landet die Bundesrepublik in einer neuen McKinsey-Studie zur Gleichstellung auf dem letzten Platz - gemeinsam mit Indien.

Ich verstehe die Schlussfolgerung nicht, es gäbe für Frauen miese Chancen, nur weil sie diese nicht wahrnehmen - hindert die Frauen ja niemand, selber Firmen zu gründen, oder?

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Frauenheulkunde reloaded

Diebels, Saturday, 27.11.2010, 16:10 (vor 5527 Tagen) @ Imageberater

Frauen haben hierzulande miese Karrierechancen: Die Vorstände
deutscher Unternehmen sind zu 98 Prozent mit Männern besetzt. Laut
SPIEGEL-Informationen landet die Bundesrepublik in einer neuen
McKinsey-Studie zur Gleichstellung auf dem letzten Platz - gemeinsam mit
Indien.

Die Autorin des Artikel ist unbekannt?

Frauenheulkunde reloaded

LatexTester, Saturday, 27.11.2010, 20:13 (vor 5527 Tagen) @ Imageberater

http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/0,1518,731519,00.html

Frauen auf Vorstandsposten
Deutschland versagt bei der Gleichstellung

Gut so, denn darum brummt unsere Wirtschaft in Vergleich zu den anderen.
:)

Frauen haben hierzulande miese Karrierechancen: Die Vorstände
deutscher Unternehmen sind zu 98 Prozent mit Männern besetzt. Laut
SPIEGEL-Informationen landet die Bundesrepublik in einer neuen
McKinsey-Studie zur Gleichstellung auf dem letzten Platz - gemeinsam mit
Indien.

Ich verstehe die Schlussfolgerung nicht, es gäbe für Frauen miese
Chancen, nur weil sie diese nicht wahrnehmen - hindert die Frauen ja
niemand, selber Firmen zu gründen, oder?

Es ist ein gravierender Logik-Fehler. Die Aussage "Frauen haben miese Karriere-Chancen" führt zum Männeranteil in den Vorständen liegt bei 98 Prozent. Das ist eine gänzlich falsche Schlussfolgerung aus der Prämisse

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