djb - Führungsfrauen ausgebremst?
Der vom Deutschen Corporate Governance Kodex in der Fassung vom 26. Mai 2010 von den Unternehmen ausdrücklich geforderten Benennung konkreter Ziele für die angemessene Beteiligung von Frauen im Aufsichtsrat nicht nachzukommen, heißt, die Arbeit erst gar nicht aufzunehmen. Ziele, die nicht gesteckt werden, können weder angesteuert noch erreicht werden. Dem Unternehmen, das ansonsten für Schnelligkeit steht, dürfte bekannt sein, dass das Erreichen von Tempo auf Arbeit basiert und nicht auf Zauberei.
Mehr http://femokratieblog.wgvdl.com/djb-fuehrungsfrauen-ausgebremst/11-2010/
gesamter Thread:
- Frauen in Führungspositionen: "Ein Klima der Einschüchterung und Angst" -
vt,
08.11.2010, 03:43
- Frauen in Führungspositionen: "Ein Klima der Einschüchterung und Angst" -
Oliver,
08.11.2010, 07:17
- Vom Allerfeinsten! (kt)
-
vt,
08.11.2010, 10:02
- Wenn Frauen die gläsernen Decken durchstoßen, dann .... - TMerten, 08.11.2010, 11:07
- Vom Allerfeinsten! (kt)
- Frauen in Führungspositionen: Männer - „Hüter der gläsernen Decke“ - FemokratieBlog, 08.11.2010, 15:21
- djb - Führungsfrauen ausgebremst? - FemokratieBlog, 08.11.2010, 16:24
- Frauen in Führungspositionen: "Ein Klima der Einschüchterung und Angst" -
Oliver,
08.11.2010, 07:17