http://www.spiegel.de/kultur/gesellschaft/0,1518,727732,00.html

Michael Klehm, der für den Deutschen Journalisten-Verband die RTL-Journalisten betreut, sagt dagegen: "Früher gab es bei RTL ein Family-Feeling. Heute herrscht ein Klima der Einschüchterung und Angst.

Freche Frauen pfeifen auf Family-Feeling!

RTL-Chefin Anke Schäferkordt will dagegen vom Unmut in ihrem Haus nichts wissen.

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Liebe Grüße
Oliver

- kein Text -

.... dann wird es für die Mitarbeiter echt eng. Von "Unmut" ist die Rede, ich glaube eher, dass dies zur Sklaventreiberei ausartet

Dazu paßt m.E. auch ein Beitrag im Blog, der in Teilen schon etwas älter ist, aber mit neueren Informationen und Links gefüllt wurde.

Ein kurzer Ausschnitt:

Die Analyse des Problems lautet also: Frauen versuchen, die besseren Männer zu sein, erfahren dadurch Stress und greifen zur Flasche. Und die Lösung des Problems? Männer sollen jetzt versuchen, die besseren Frauen zu sein. Hut ab!

http://femokratieblog.wgvdl.com/maenner-hueter-glaeserne-decke/11-2010/

Der vom Deutschen Corporate Governance Kodex in der Fassung vom 26. Mai 2010 von den Unternehmen ausdrücklich geforderten Benennung konkreter Ziele für die angemessene Beteiligung von Frauen im Aufsichtsrat nicht nachzukommen, heißt, die Arbeit erst gar nicht aufzunehmen. Ziele, die nicht gesteckt werden, können weder angesteuert noch erreicht werden. Dem Unternehmen, das ansonsten für Schnelligkeit steht, dürfte bekannt sein, dass das Erreichen von Tempo auf Arbeit basiert und nicht auf Zauberei.

Mehr http://femokratieblog.wgvdl.com/djb-fuehrungsfrauen-ausgebremst/11-2010/