TOTAL E-QUALITY- Schrott:

Oliver, Saturday, 06.11.2010, 16:28 (vor 5548 Tagen)

Nach meiner Meinung übersetzt man TOTAL E-QUALITY am Besten mit
Totalitärer Emmanzen-QuotHilden-Schrott.

Denn wenn man sieht, dass nur QuotHilden-Quoten für Frauinnen gefördert werden, jedoch Jungenfeindliche 100-Prozent-Lehrerinnen nicht einmal kritisiert werden?

DANN JAGT DIESE DÜMMLICHEN TUSSEN zur Teufelin!
ABER DALLI!!

Vorstand TOTAL E-QUALITY e.V.

Der Vorstand bestimmt die strategische und inhaltliche Ausrichtung der Vereinstätigkeit.

v.l.n.r.

Prof. Dr. Martina Schraudner
Technische Universität Berlin

Brigitte Preuß
Allianz Lebensversicherungs-AG, Stuttgart

Eva Maria Roer
DT&SHOP GmbH, Bad Bocklet
Vorstandsvorsitzende TOTAL E-QUALITY Deutschland e. V.

Birgit Reinhardt
DB AG, Berlin

Barbara Wagner
Zentrum für Weiterbildung gGmbH, Frankfurt/Main

http://www.total-e-quality.de/de/verein/vorstand.html

Hier zB. vergeben sie UrkundInnenistinnnen:

05.11.2010

TOTAL E-QUALITY-Prädikat für die Stadt Nürnberg

TOTAL E-QUALITY Deutschland e.V. hat die Stadtverwaltung Nürnberg als eine von 60 Organisationen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung und Verbänden für Chancengleichheit in der Personalpolitik ausgezeichnet. Das Prädikat wurde am Donnerstag, 4. November 2010, in Erfurt verliehen. Claudia Ehrensberger, stellvertretende Leiterin des Personalamts der Stadt Nürnberg, und Ida Hiller, Frauenbeauftragte (in Vertretung des Oberbürgermeisters Dr. Ulrich Maly) haben die Auszeichnung entgegengenommen. „Die Führungspersönlichkeiten unserer Prädikatsträger haben erkannt, dass gelebte und in der Organisation fest verankerte Chancengleichheit zu mehr Erfolg führt“, sagte Eva Maria Roer, Vorsitzende des TOTAL E-QUALITY Deutschland e.V. bei der Prädikatsübergabe.

Die Stadtverwaltung hat sich zum vierten Mal erfolgreich um das Prädikat „TOTAL E-QUALITY“ beworben; die erste Auszeichnung wurde im Mai 2001, die zweite im Mai 2004 und die dritte im Juni 2007 verliehen. Das Prädikat gilt jeweils für drei Jahre; eine erneute Bewerbung ist nur möglich, wenn tatsächliche Fortschritte bei der Durchsetzung der beruflichen Chancengleichheit für Frauen erzielt wurden.
http://www2.nuernberg.de/presse/mitteilungen/presse_27877.html

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Liebe Grüße
Oliver