Die Hewlett Packard Story - eine von vielen...
So ist das eben. Sobald man eine Frau führen lässt, geht es nur noch um die Frau und nicht mehr ums Führen selbst.
Es hat hier tatsächlich aber nur um eines zu gehen: den Wert des Unternehmens zu steigern. Man kann und sollte auch noch andere Dinge im Auge haben (z.B. soziale Arbeitsverhältnisse, Umweltschutz - auch dies steigert u.U. den Unternehmenswert bzw. beugt Schäden vor), aber dieser Punkt ist elementar, wenn man den aus den Augen verliert, fährt die Sache an die Wand.
Wenn man dann jemanden an die Spitze quotet, der meint, es gehe ausschließlich um ihn selbst - selber schuld.
Und wenn ich mir diese Horde von ich-bezogenen, aber natürlich "hochqualifizierten", "hochmotivierten" etc. Powerfrauen so angucke, die selbstgefällig behaupten, sie könnten das auch (ohne dass je ein Beweis für diese Behauptung erbracht worden wäre, etwa durch eine erfolgreiche von Frauen gegründetene oder geführte Unternehmung), dann halte ich das für Größenwahn - und der ist immer gefährlich. Nicht zuletzt deswegen, weil Größenwahnsinnige extrem ich-bezogen sind und alles andere gar nicht im Fokus haben können.
Gute Unternehmensleiter beschäftigen sich damit, besser zu sein als ihre Konkurrenten - und das bezieht sich auf die Verbesserung der Produkte bzw. Dienstleistungen. Eine gewisse Cleverness und natürlich eine Leidenschaft für diese Produkte und Dienstleistungen ist da hilfreich.
Ich kann mir nur schwer vorstellen, wie eine Frau als Chefin über den Firmenleistungen brütet und tüftelt. Eher stelle ich mir vor, dass sie einfach nur das (nach)macht, was sie gelernt hat und höchsten "Schläue" dergestalt nzeigt, dass unfaire Methoden zur Anwendung kommen - aber das reicht eben nicht und dieser Fehleinschätzung unterliegen diese Powers eben, da können sie noch so viele Soaps gucken mit "Frauen sind einfach besser", das ist nun mal Fernsehen, nicht Realität.
Zum Erfolg gehört eben nicht nur eine Qualifikation. Diese dient ja nur dazu, etwas aus dem machen zu können, das man ohnehin schon hat. Ein Blinder kann noch so gute theoretische Qualifikationen als Scharfschütze erwerben, das macht ihn noch nicht zu einem guten Scharfschützen.
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adler,
20.08.2010, 05:23
- Die Hewlett Packard Story - eine von vielen... - Imageberater, 20.08.2010, 11:05
- Nochmal MANNdat: Die Hewlett Packard Story -
Fehlerteufel,
20.08.2010, 14:03
- Nochmal MANNdat: Die Hewlett Packard Story -
Imageberater,
20.08.2010, 15:16
- Danke für den Hinweis. Ist korrigiert. (oT) - AndreasKs., 20.08.2010, 16:44
- Nochmal MANNdat: Die Hewlett Packard Story -
Imageberater,
20.08.2010, 15:16
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