Es sind doch überhaupt die wenigstens Frauen die eine Vorstandsstelle haben wollen, so wie sie jetzt ausgelegt ist. Wie sich die Frauenbeauftragten das Vorstellen: Kinderfreundliche Arbeitszeiten, viele Möglichkeiten das Kind zu unterstützen durch Zulagen, freie Tage etc. - aber das gleiche Gehalt wie vorher. Für Väter solls das aber nicht geben.
Und die Firmen? Die sollen weiterhin 100% gehalt zahlen wo nur noch 1/2 - 2/3 so viel gearbeitet wird.
--
---
Interpunktion und Orthographie dieser Nachricht ist frei erfunden.
Eine Übereinstimmung mit aktuellen oder ehemaligen Regeln wäre rein zufällig und ist nicht beabsichtigt.