Gerichtsurteil - Geringe Frauenquote beweist noch keine Diskriminierung ...

Swen, Thursday, 22.07.2010, 23:02 (vor 5652 Tagen)

Gerichtsurteil

Geringe Frauenquote beweist noch keine Diskriminierung

Ist ein geringer Anteil weiblicher Führungskräfte ein Beweis für Diskriminierung? Nein, entschied das Bundesarbeitsgericht in einem Urteil. Ausschlaggebend sei vielmehr, ob genügend Frauen aus der Belegschaft überhaupt für Managementpositionen geeignet seien.

http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/0,1518,707967,00.html