Eine Bankerin in New York behauptet, sie wurde entlassen, weil sie zu gut aussehe. Ihre Chefs konnten sich bei ihrem Anblick nicht mehr auf die Arbeit konzentrieren.

http://www.sueddeutsche.de/karriere/usa-kuendigung-wegen-attraktivitaet-zu-sexy-fuer-den-job-1.954021

Hmm - wie lange würdet Ihr's mit ihr aushalten?

http://www.cbsnews.com/2300-504083_162-10003635-11.html?tag=page

http://www.dasinvestment.com/berater/news/datum/2010/06/03/zu-huebsch-citigroup-feuert-bankerin/

"Hmm - wie lange würdet Ihr's mit ihr aushalten?"

Ist die Frage ernst gemeint? Musst du alles gleich poppen, was zwei dicke Möpse hat?

Also ich nicht.

.

- kein Text -

Hmm - wie lange würdet Ihr's mit ihr aushalten?

Mir wär die schnurz piep, solange die ihren Job macht.
Gut, ich hab auch schon mal ne Ferienhilfe angeschissen, weil
sie meinte "bauchfrei" zur Arbeit kommen zu müssen.
Arbeit ist halt nicht Disko und ne gewisse Anforderung darf man hinsichtlich Bekleidung schon stellen, auch wenn das Frauen nicht so gerne hören.

Du kannst ihnen doch nicht ihre Selbstbestimmung nehmen wollen und ihnen vorschreiben, was sie anziehen sollen. Die wollen doch immer sexy rumlaufen aber die Folgen vom gesetzgeber schützen lassen. Ich will Übergriffe nicht entschuldigen, aber sich sexy zu geben heißt doch, sexuell bereit zu sein.

Du kannst ihnen doch nicht ihre Selbstbestimmung nehmen wollen und ihnen
vorschreiben, was sie anziehen sollen. Die wollen doch immer sexy rumlaufen
aber die Folgen vom gesetzgeber schützen lassen. Ich will Übergriffe nicht
entschuldigen, aber sich sexy zu geben heißt doch, sexuell bereit zu sein.

Selbstbestimmung hört halt dort auf, wo berechtigte Intressen anderer verletzt werden.

Irgendwie gibt es dafür jetzt aber ganz schön viele Fotos von ihr im Netz. Wollte sie allen beweisen, wie falsch die Begründung dieser Kündigung war, oder ...?!

Irgendwie gibt es dafür jetzt aber ganz schön viele Fotos von ihr im Netz.
Wollte sie allen beweisen, wie falsch die Begründung dieser Kündigung war,
oder ...?!

Vielleicht geht es auch nur darum zu beweisen, dass es der Frau nicht um die Arbeit sondern ums gute Aussehen ging. Vom "Gut Aussehen" erledigt sich aber die Arbeit nicht. Wenn Arbeitsproben gezeigt würden, könnte man vielleicht beurteilen, ob die Kündigung berechtigt war.
Ne Bank ist keine Laufsteg.. 10 Schritte geh..

- kein Text -

Was soll man dann noch als Richter groß argumentieren.

Die Attraktivität absprechen? = sexuelle Diskriminierung.