Sonia Seymour Mikich: "Ich glaube nicht, dass ich hier eine Quotenfrau war, also wegen meines Geschlechts bei einer Einstellung bevorzugt wurde. Aber wenn ja, wäre es mir wurscht. In einer Gesellschaft, die bei Spitzenpositionen weiter eine beharrliche Männerquote hinnimmt, in der Wirtschaft kann sie bei 99 Prozent liegen. In den 100 umsatzstärksten Unternehmen Deutschlands sind von 441 Vorstandsmitgliedern nur vier weiblich. Apokalypse Frau! Unsere Familienministerin glaubt aber an Chefs, die freiwillig etwas einsehen und den Frauen Platz machen - wie nett. Frauen rauf auf die Chefetagen? Ja, mit einem kleinen, harten Schubs vom Gesetzgeber. Monika Wagener zur längst überfälligen Quote."

Monitor

Soviele Lila Kröten, wie die öffentlich rechtlichen bekommen müssten, gibt es garnicht.

Soviele Lila Kröten, wie die öffentlich rechtlichen bekommen müssten, gibt
es garnicht.

In den Aufsichtsräten von ARD und ZDF sitzen bekanntermaßen Vertreterinnen von Frauenverbänden, weil Frauen mit 51% Bevölkerungsanteil ersichtlich eine Minderheit darstellen und bei der Programm- und inhaltlichen Gestaltung ausreichend berücksichtigt werden müssen ...

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Über die verlinkte Seite gefunden: FidAR – die Initiative für mehr Frauen in die Aufsichtsräte. Und klar natürlich ist auch: "Die Kommunikationsplattform von FidAR wird mit Mitteln des BMFSFJ unterstützt". Man(n) hat, wenn es um infantil motivierten Vulgärfeminismus geht, es scheinbar dicke, im Li-la-Launeland ...

"Bei der Hauptversammlung des Autobauers Daimler am 8. April 2009 meldete sich der Deutsche Juristinnenbund (djb), FidAR und die ARGE Anwältinnen im Deutschen Anwaltverein verleihen ihrer Forderung nach mehr Frauen in den Aufsichtsräten Nachdruck. In gemeinsamen Aktionen melden sie sich bei Hauptversammlungen zu Wort – erstmalig am 8. April 2009. Mechtild Düsing vom Deutschen Juristinnenbund fragte bei der Daimlerhauptversammlung zum Tagesordnungspunkt „Wahl des Aufsichtsrates“: „Warum sitzt im Aufsichtsrat nur eine Frau und warum sind alle fünf neu zu wählende Aufsichtsratsmitglieder männlich?“

Mit einfachen Fragen wie diesen können auch Sie - als Mitglied von FidAR - mit Rückdeckung von FidAR, dem djb und der ARGE Anwältinnen einen Beitrag für die Erhöhung des Frauenanteils in den Aufsichtsräten leisten. "

Warum sollte frau sich in den Karriere-Tretmühlen abmühen, wenn es doch auch mit einfachen Fragen wie diesen an die Spitze geht? Doch genau da zeigt sich der Grund für den geringen Frauenanteil im Big-Business: Es mangelt, bedingt durch infantiles Anspruchsdenken, schlichtweg an Leistungswillen!

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"Wenn Ihr Eure Augen nicht gebraucht, um zu sehen, werdet Ihr sie brauchen, um zu weinen."
Jean Paul Sartre

Muss man(n) auf sowas überhaupt reagieren? Glauben die, dass die Wirtschaft sich etwas vorschreiben lässt? Sicher!

Muss man(n) auf sowas überhaupt reagieren? Glauben die, dass die Wirtschaft
sich etwas vorschreiben lässt? Sicher!

Wenn ich mir so anschaue, was die durch die Hintertür der EU und UN und auch durch rechtspolitische Trickserei bisher alles erreicht haben, vergeht mir jeder Anflug von Hochmut! Gegen (totalitäre) Gesetze kommt selbst die finanzstärkste Wirtschaftslobby nicht an. Und an Gesetzen ist, wie hier wohl niemand ernsthaft bestreiten will, inzwischen ALLES möglich. Und wenn nicht, dann ändert man mal eben sogar das Grundgesetz - im Namen der einzig wahren GerechtigkeitIn ...

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"Wenn Ihr Eure Augen nicht gebraucht, um zu sehen, werdet Ihr sie brauchen, um zu weinen."
Jean Paul Sartre

- kein Text -

Johannes Graf von Schmettow, einer der einflussreichsten Personalberater Deutschlands. Er warnt vor voreiligen Beförderungen. Ein Interview.

http://www.faz.net/s/Rub8EC3C0841F934F3ABA0703761B67E9FA/Doc~EB2D8F4F2822A4960949514CB78DDAE33~ATpl~Ecommon~Scontent....