Mit Entsetzen habe ich diesen Artikel gelesen, laut dem die Telekom eine Frauenquote von 30% auf allen Posten beschlossen habe und dies am Montag verkünden will. Das ist vielleicht für diejenigen, die noch bei der Telekom sind, von Interesse.

' ... Jeder dritte Beschäftigte soll in Zukunft weiblich sein. Langfristig sollen so mehr Frauen in leitende Positionen ...'

Erstaunlich, dass es einem großen Konzern so wichtig ist, was die Mitarbeiter in der Hose haben. Kein Wunder, wenn es mit dem Laden immer weiter bergab geht.

Viele Grüße
Wolfgang

Artikel[/link] gelesen, laut dem die Telekom eine Frauenquote von 30% auf
allen Posten beschlossen habe und dies am Montag verkünden will. Das ist
vielleicht für diejenigen, die noch bei der Telekom sind, von Interesse.

Gilt sicher auch für Montage-Trupps mit Bagger, Rüttler und Schaufel?

Telekommunikation gehört zur Elektrotechnik, da studieren Frauen seit Jahrzehnten immer im einstelligen Prozent-Bereich.

Da ist eine Quote von 30 Prozent eine offene Männer-Diskriminierung!

Ein Grund, den Anbieter zu wechseln!

Mein Kündigungs-Schreiben:

Sehr geehrte Damen und Herren,

wie ich soeben aus der Presse erfahren habe, diskreditieren Sie mit ihrer Frauen-Quote Männer.
In einer E-Technik-Branche schwankt die Studentinnen-Zahl immer so um die 5-12 Prozent.
Das bedeutet mit der 30-Prozent-Quote für Männer eine Diskriminierung und auch der LEISTUNGS-Gedanke wird mit solch einer Quote völlig pervertiert.

Daher kündige ich meinen Vertrag zum nächst möglichen Zeitpunkt.
Mit der Bitte um Bestätigung.

Vielen Dank für Ihr Verständnis!

Ihr

http://www.elo-forum.net/topaktuell/topaktuell/-2010031414142.html

Kommentarmöglichkeit

Mit

... wenn man ihr nur genug Schub gibt. So viel zu Frauenquoten! Aber soll mich das aufregen? Die Herren in den Vorstandsetagen haben sich m.W. noch nie für die Gleichberechtigung von Männern interessiert. Warum soll ich mich jetzt darüber aufregen, wenn ihnen per Quote 30 % der Posten weggenommen werden?

Komisch, diesen Kommentar von mir wollte die Focousine nicht veröffentlichen. Offenbar möchte sie Frauen nicht mit Kühen gleichgestellt sehen.

Also gut. Dann eben: Auch eine Ziege kann fliegen ...

n.

Also gut. Dann eben: Auch eine Ziege kann fliegen ...

.....gilt die Quote doch tatsächlich als Siegeszug der Frauenbewegung.

http://yuppieschwein.blogsport.de/2010/03/14/auch-die-managerin-ist-eine-feindin/

.....gilt die Quote doch tatsächlich als Siegeszug der
Frauenbewegung.

http://yuppieschwein.blogsport.de/2010/03/14/auch-die-managerin-ist-eine-feindin/

Mein Kommentar:

"gilt die Quote doch tatsächlich als Siegeszug der Frauenbewegung""

Gerade in feministischen Zeiten, wo du täglich hörst: Frauen sind die besseren xxx...., wo angeblich Pauer-Wimmen schon fliegen können...

Da feierst du die Quote als höchste Errungenschaft=?

Im Gegenteil, weil damit JEDE Frau in Führungsetagen zur QuotHilde wird. Jede.
Ausnahmslos.

Frauen sollten endlich aufhören das Berufs-Opfer zu spielen.

Keine gesetzliche Regelung bremst sie ein, nicht eine.

Aber oft ist es halt bequemer, sich seinen lebenslangen Unterhalts-Sklaven zu angeln, als wöchentlich 70 Std. aufwärts zu rackern!

Dein Kommentar muss noch moderiert werden.

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Liebe Grüße
Oliver

Er wurde moderierend gelöscht!

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Liebe Grüße
Oliver

vielleicht für diejenigen, die noch bei der Telekom sind, von Interesse.

Oder fuer diejenigen, die noch Telekom-Aktien halten.
Gruss!