http://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/0,1518,675322,00.html

Wir werden beispielsweise bald sehen, was es für ein Unternehmen bedeutet, wenn im Vorstand 40 Prozent Frauen sitzen. Das nämlich ist in Norwegen jetzt Gesetz.

Das sollte man den Norwegern mal sagen. Dass in den Aufsichtsräten bald 40 % Frauen hocken, die den noch nicht mal vom Vorstand unterscheiden können...

Hierzulande halten Frauen sich ja für das Staatsoberhaupt, wenn sie Kanzler sind.

Mit Forum.

Das sollte man den Norwegern mal sagen.

Die Norweger haben viel Erdgas, deshalb können sie sich solche Scherze leisten.
Deshalb haben sie sich ja auch die EU verkniffen. Handelstechnische Vorteile mit der EU gibt es aber schon!

Meine Lieblings-Stelle, extra für MU-SLIM!

Liswood: Die Bedingungen für Frauen im Jemen sind sicherlich schlimmer als die in Schweden. Aber die Dynamik ist überall ähnlich. Und Gleichberechtigung gibt es noch in keinem einzigen Land der Welt.

Das Interview führte Anne Seith

Ein hartes Streitgespräch von Wauer-Pumme zu Pauer-Wumme! wow!

qed.

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Liebe Grüße
Oliver

Du solltest hier die ganze Frage und Antwort zitieren:

SPIEGEL ONLINE: Frau Liswood, es gibt eine Menge Studien, die die wirtschaftlichen Vorteile zeigen für Unternehmen, bei denen Frauen wie Männer im Management sitzen. Warum stehen immer noch so wenige Frauen an der Spitze von Unternehmen und Ländern?

Liswood: Einerseits kommen diese Studien gerade erst heraus. Wir werden beispielsweise bald sehen, was es für ein Unternehmen bedeutet, wenn im Vorstand 40 Prozent Frauen sitzen. Das nämlich ist in Norwegen jetzt Gesetz. Aber es wird Zeit brauchen, die genauen Unterschiede zu untersuchen. Und darüber hinaus: Man verlangt von den Leuten, dass sie sich ändern. Das ist immer harte Arbeit.

Diese Studien die das Beweisen gab es nämlich nicht! Das ist ein feministischer Mythos, dass das galsklar in unzähligen Studien bewiesen wäre mit Frauen und Männern im Management würden sich Vorteile ergeben. Die Frauenquote in Norwegen ist nur ein Experiment. Man muss erst feststellen ob das überhaupt etwas gebracht hat. Die Studien die gerade erst heraus kommen werden da natürlich einiges zurecht biegen müssen um dieses Experiment irgendwie auf jeden Fall als Erfolg verbuchen zu können. Kein Wunder wird es Zeit brauchen die Unterschiede zu untersuchen.

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Liswood: Die Bedingungen für Frauen im Jemen sind sicherlich
schlimmer als die in Schweden. Aber die Dynamik ist überall
ähnlich. Und Gleichberechtigung gibt es noch in keinem einzigen Land
der Welt.

Was soviel bedeutet wie in keinem einzigen Land der Welt gibt es mindestens genau so viele Frauen wie Männer in Führungs- oder Entscheidungspositionen. Mehr aber auch nicht. Wenn das mal erreicht wäre, was natürlich utopisch ist weil Frauen eher keine Führungspositionen wollen, wäre Gleichberechtigung erreicht und Frauen hätten nichts mehr zu jammern. Ein schrecklicher Gedanke, schließlich hätte man dann auch nichts mehr zu jammern um so Zeugs wie Frauenquoten und Frauenförderung zu begründen. Vor allem für die Lila Pudel müsste man sich eine neue strategische Jammerstory einfallen lassen. Z.B. auf der ganzen Welt sind Frauen stärker von Armut und Hunger betroffen oder auf der ganzen Welt sind Frauen stärker von Gewalt betroffen.