Die volle Frauenkompetenz:

Ich nehme an, Sie sind sich unserer gesellschaftlichen Realität der verikalen und horizontalen geschlechtlichen Segregation des Arbeitsmarktes bewusst, ebenso der historisch-politischen Ursachen, die dazu geführt haben, dass Frauen bis heute auf vielfältige Weise auf dem Berufs- und Arbeitsmarkt diskriminiert werden.
http://www.brainlogs.de/blogs/blog/geschlechtsverwirrung/2010-01-25/im-land-des-real-existierenden-gender-mainstreami...

Rainer

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Kazet heißt nach GULAG jetzt Guantánamo

Suchbild: Wer stört?


Suchbild: Wer stört?

http://www.mentoring-brandenburg.de/projekt

Solch männerverachtender Sexismus läuft fast an jeder Uni!

Bemerkenswerte Kommentare zu deinem Post, Reiner:

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Peter Bosshard
25.01.2010 | 16:08

Unser Programm richtet sich ausschließlich an Frauen, ein Mentoring-Programm für Männer bieten wir an unserer Universität nicht an.

Natürlich nicht.

Wir verstoßen nicht gegen die Verfassung und auch nicht gegen das AGG, da dieses Gesetz bei unserem Programm keine Anwendung findet.

Es wäre aber auch naiv zu glauben, Gleichstellungsbeauftragte seien der Gleichberechtigung verpflichtet. Gleichstellung und Gleichberechtigung schliessen sich nämlich aus.

Dies ist eines der mittlerweile unzähligen Beispiele für sogenannte "positive Diskriminierung", die, so wird uns so ziemlich jede Gleichstellungsbeauftragte versichern, in keiner Weise dem Gleichbehandlungsgebot widerspricht.

Klar, denn warum sollte Ungleichbehandlung dem Gleichbehandlungsgebot widersprechen ?

Ich nehme an, Sie sind sich unserer gesellschaftlichen Realität der verikalen und horizontalen geschlechtlichen Segregation des Arbeitsmarktes bewusst,

Durchaus. Es ist doch nicht zu übersehen, dass etwa, um nur mal ein Beispiel zu nennen, 100 % aller Müllentsorger Männer sind, jedoch 100 % aller Bundeskanzler Frauen.

Oder hat hier schon mal jemand eine Müllfrau in freier Wildbahn gesichtet ? Bis heute haben sich diese Müllmännerseilschaften, diese Profiteure patriarchaler Unterdrückung jede weibliche Konkurrenz durch ihre Kungelei vom Leibe gehalten.

Bei den Kanalreinigern ebenso. Bauarbeiten, all die schönen Arbeiten an der frischen Luft, reine Männerdomänen !

Gegen bestimmte patriachale Strukturen, die zu beruflichen Aufstiegs- und Ausschlussmechanismen führen, konnten sich bislang weder staatliche Maßnahmen (z.B. in Form von Gesetzen) noch personalpolitische Maßnahmen in der Privatwirtschaft und im öffentlichen Dienst (z.B. In Form von Angeboten zur Verbesserung von Vereinbarkeit von Familie/Privatleben und Beruf) nachhaltig durchsetzen.

Deshalb darf diskriminiert werden. So ist das.

Wir leisten mit unserem Programm u.a. einen Beitrag, diese Strukturen der Geschlechtersegregierung in Organisationen sichtbar zu machen und aufzubrechen.

Die Wahrnehmung scheint aber eine ziemlich selektive zu sein ( man könnte es auch borniert nennen ), wenn ausschliesslich Frauen als förderungswürdig eingestuft werden.

Gender mainstreaming - gemäss ihrem eigenen Grundsatz :

bedeutet, bei allen gesellschaftlichen Vorhaben die unterschiedlichen Lebenssituationen und Interessen von Frauen und Männern von vornherein und regelmäßig zu berücksichtigen, da es keine geschlechtsneutrale Wirklichkeit gibt.

Inwiefern trifft das hier zu ? Wie soll ich Leute respektieren, die nicht mal ihre eigenen Grundsätze respektieren ?

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Liebe Grüße
Oliver

- kein Text -

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Extemplo simul pares esse coeperint, superiores erunt-

Den Augenblick, sowie sie anfangen, euch gleich zu sein, werden sie eure Herren sein.

Ich nehme an, Sie sind sich unserer gesellschaftlichen Realität der
verikalen und horizontalen geschlechtlichen Segregation des Arbeitsmarktes
bewusst, ebenso der historisch-politischen Ursachen, die dazu geführt
haben, dass Frauen bis heute auf vielfältige Weise auf dem Berufs- und
Arbeitsmarkt diskriminiert werden.

Also ich bin mir der jahrmillionenlangen Arbeitsteilung der Geschlechter und sogar der zugrundeliegenden geschlechtsspezifischen Eigenschaften bewusst:
Auch bin ich mir bewusst, daß es Zeiten gab zu denen diese geschlechtsspezifischen Eigenschaften von Gesellschaften noch produktiv (zur Vermehrung) "genutzt" wurden.

Die Ursachen sind nicht politisch und schon gar nicht die Entscheidung eines Allmächtigen oder einer Verschwörung, sondern es ist der Überlebenskampf und das Streben nach Weiterentwicklung des Menschs der nicht mehr am Lagerfeuer in der Höhle sitzt.

Hierbei von "vertikaler und horizontaler Segregation des Arbeitsmarktes mit politischen Ursachen" zu sprechen zeigt ein absolut realitätsfremdes Verleugnen der eigenen körperlichen Existenz und vor allem ein hochproblematisches, ambivalentes Verhältnis zur eigenen Person.
Dieses hochproblematische Verhältnis zur eigenen Person zeigt sich in krankhaftem Narzissmus.
Es zeigt sich in Allmachtsansprüchen die mit angeblichen Erbsünden der Auszubeutenden begründet werden.
Es zeigt sich in zwanghaftem Denken, dass eigene Allmachtsansprüche auf imaginäre Verschwörer oder Verschwörungen projiziert.

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Afrika hat Korruption?
Deutschland ist besser, es hat Genderforschung und bald eine gesetzlich garantierte Frauenquote.

über sich, der ihr sagt das alles gut ist und sie in den Himmel kommt?

/ajk