Feministische Wissenschaft?
In den 200 größten deutschen Unternehmen sind laut des Deutschen Instituts
für Wirtschaftsforschung (DIW) nur 2,5 Prozent der Spitzenpositionen mit
Frauen besetzt. Dabei zeigen Studien: Je ausgeglichener das
Geschlechterverhältnis in der Führungsebene, desto erfolgreicher die
Unternehmen.
Das ist höchst seltsam.
Wie haben diese 200 Unternehmen es denn an die Spitze geschafft, obwohl sie nur 2,5 Prozent der Spitzenpositionen mit Frauen besetzt haben? Offenkundig stimmt mit diesen 'Studien' etwas nicht, jedenfalls haben sie mit der Realität nichts zu tun. Feministische Wissenschaft?
Vermutlich sind diese 200 Unternehmen erfolgreich, gerade weil sie so wenige Frauen in Spitzenpositionen beschäftigen.
Viele Grüße
Wolfgang
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- Weibliche Intuition in der Führungsetage -
Junggeselle,
11.12.2009, 21:43
- Weibliche Intuition in der Führungsetage - roser parks, 11.12.2009, 22:02
- Weibliche Intuition in der Führungsetage -
MrX,
11.12.2009, 23:05
- Weibliche Intuition in der Führungsetage - roser parks, 11.12.2009, 23:28
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roger,
11.12.2009, 23:38
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Nihilator,
12.12.2009, 00:15
- Weibliche Intuition in der Führungsetage - Drakon, 12.12.2009, 04:11
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Nihilator,
12.12.2009, 00:15
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Goofos,
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Wolfgang A. Gogolin,
12.12.2009, 00:52
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- Zusammenhang zwischen Frauenanteil im Vorstand und Unternehmenserfolg - Mus Lim, 12.12.2009, 05:56
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DschinDschin,
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