Gender Mainstreaming; Vorteile und Effekte

Garfield, Wednesday, 09.12.2009, 13:53 (vor 5866 Tagen) @ Karko

Hallo Karko!

Ach herrjeh, wo hast du das denn her? :)

Die Gleichbehandlung der Geschlechter und das Recht auf gleiche Teilhabe in allen gesellschaftlichen Bereichen sind grundlegende Menschenrechte.

Die hierzulande lange vor "Gender Mainstreaming" verwirklicht worden sind.

Woran es noch hapert, sind gleiche Pflichten - nur sehe ich bei "Gender Mainstreaming" kaum Ansätze, um das zu ändern.

Die Gleichstellung von Frauen und Männern vergrößert die Gerechtigkeit...

Siehe oben.

Die gleiche Teilnahme und Teilhabe von Frauen und Männern in allen Bereichen der Gesellschaft bedeutet die volle Verwirklichung von Demokratie.

Siehe oben. Wieso muß dasselbe immer wieder mit anderen Worten wiederholt werden?

Die gleiche Einbeziehung von Frauen und Männern in die Politik führt zu einer anderen, ausgewogeneren Politik und gesellschaftlichen Entwicklung.

Da würde mich mal interessieren, wie der Verfasser sich das konkret vorstellt. Ich sehe da in der Praxis jedenfalls keine Unterschiede. Oder ist die deutsche Politik anders und ausgewogener geworden, seit Merkel Kanzlerin ist?

Arbeit, Kreativität und Entscheidungsmacht auch von Frauen sind für die Wettbewerbsfähigkeit von Wirtschaft und Gesellschaft unverzichtbar.

Von Dummschwätz auf Deutsch übersetzt heißt das: "Vollzeit-Maloche von Frauen ist für weitere Lohndrückerei unverzichtbar."

Gleichstellung bedeutet in vielfacher Hinsicht für Frauen und Männer eine
höhere Lebensqualität...

Siehe ganz oben. Wieso schon wieder eine Wiederholung?

Warum Gender Mainstreaming?

Ja, das frage ich mich auch!

Durch die Ausrichtung an den Lebensrealitäten beider Geschlechter wird die Wirksamkeit von politischen und verwaltungstechnischen Maßnahmen erhöht.

Das heißt von Dummschwätz auf Deutsch übersetzt: "Wir brauchen dringend mehr gut bezahlte Bürokraten-Jobs."

Der Abbau von Diskriminierung vermeidet Kosten, weil weniger nachträgliche Korrekturmaßnahmen nötig sind.

Nein, der "Abbau von Diskriminierungen" verursacht Kosten ohne Ende.

Die Innovationspotentiale beider Geschlechter werden angesprochen und aktiviert.

Wie soll das konkret aussehen?

Dadurch steht eine größere Gruppe von qualifiziertem Personal zur Verfügung.

Per Quote ist frau automatisch qualifiziert?

Die Qualität von Dienstleistungen wird durch geschlechterspezifische Pass- und Zielgenauigkeit erhöht.

Das heißt von Dummschätz auf Deutsch übersetzt: "Um noch mehr faule Bürokraten-Jobs zu generieren, muß Gender Mainstreaming unbedingt auch auf die freie Wirtschaft ausgedehnt werden."

Das Image von Politik und Verwaltung wird verbessert.

Durch noch höhere Steuern und Gebühren???

Die Beschäftigten sind zufriedener und stärker motiviert.

Ja, mit Quotenfrau vor der Nase arbeitet es sich bestimmt super...

Starre und unproduktive Arbeitsstrukturen und -kulturen können durch Aufhebung von Geschlechtermonokulturen und durch die gleichmäßige Repräsentanz von Frauen und Männern schneller und besser überwunden werden.

Erfahrungen z.B. in den Niederlanden mit Quoten für Einwanderer haben ganz klar das Gegenteil gezeigt. Hierzulande zeigt sich das mit der Frauenquote genauso, nur darf darüber nicht offen geredet werden.

Vor allem witzig das angeführt wird das man mit dem Abbau von Diskriminierung Kosten spart

Ja, wenn das nicht so bitterernst wäre, könnte man direkt darüber lachen.

Freundliche Grüße
von Garfield