Nulltoleranz grenzenlos?

Nihilator , Bayern, Friday, 20.11.2009, 02:36 (vor 5884 Tagen) @ Beelzebub

Soll die Nulltoleranz auch für Fälle wie
diesen
gelten?

Erstens habe ich überhaupt nichts darüber gesagt, was soll, sondern was ist. Diese extrem kleinlich wirkenden Verbote haben ihre Gründe, und die habe ich genannt. Zweitens sehe ich eine solche Gefahr beim Handyaufladen eher nicht. Nach meiner Meinung gehört das zu ganz normalen persönlichen Bedürfnissen am Arbeitsplatz. Fürs Klopapier oder Leitungswasser muß man ja auch nichts zahlen.
Der Vollständigkeit halber sei aber erwähnt, daß ich durchaus schon Leute kennengelernt habe, die ihren privaten Klopapierbedarf aus der Firma deckten und alle ihre akkubetriebenen Geräte zum Aufladen mitbrachten. Das ist dann glasklar Diebstahl, wenn es so nachgewiesen werden kann, und allemal ein Grund für fristlose Kündigung.

Und zwar auch dann, wenn es keinen ausländischen Untermenschen islamischer
Religionszugehörigkeit trifft,

Keinen was? Bist Du bescheuert?

sondern einen gut christlichen deutschen
Abkömmling von bis ins siebte Glied reindeutschen christlichen Ahnen?

Ah ok. Du bist bescheuert. Nicht, daß es jetzt ganz was Neues wäre.

Neugierig

Nein, bekloppt. Volldepp.

--
CETERUM CENSEO FEMINISMUM ESSE DELENDUM.

MÖSE=BÖSE

Fast ein Jahr lang suchte sie Hilfe bei Psychiatern, dann wandte sie sich Allah zu.