Gegen die Abschaffung der Wehrpflicht wird oft vorgebracht, man könne auf Zivildienstleistende nicht verzichten und müsse deshalb die Dienstpflicht beibehalten. Es ist aber unter Wirtschaftswissenschaftlern schon lange bekannt, dass Zwangsarbeit uneffektiv ist. Dazu gibt es in der Online-Ausgabe der Zeit einen Artikel, den ich zu lesen empfehle.

Im interessanten zweiten Abschnitt des Artikels stehen unter der Ueberschrift 'Zwang lohnt nicht' bedenkenswerte Zitate, unter anderem:
"Zivildienst schadet dem Arbeitsmarkt", schreibt der Bonner Ökonomieprofessor Klaus Zimmermann, weil er 90 000 reguläre Arbeitsplätze ersetze. "Unter Kostengesichtspunkten und volkswirtschaftlich gesehen waren und sind Zivildienstleistende als Arbeitskräfte im Wohlfahrtswesen entbehrlich", urteilt der Bremer Sozialpädagogikprofessor Jürgen Blandow ...

Nicht wegen des Zivildienstes sollte man die Wehrpflicht erhalten - umgekehrt wird ein Schuh daraus: Um im Sozialbereich richtige Arbeitsplätze zu schaffen und bessere Leistungen anzubieten (weniger Rotation), sollte man die Wehrpflicht abschaffen, weil sonst Zivildienstleistende beschäftigt werden müssen.