Väter und Karriere

reinecke54, Friday, 13.05.2005, 14:43 (vor 7520 Tagen)

Ergebnisse einer umfrage in der WiWo:
http://blog.wiwo.de/jobwelt/eintrag.php?id=252

Immer mehr Akademiker nehmen Elternzeit. Nach unserer exklusiven Umfrage mithilfe der IGS Organisationsberatung in Zusammenarbeit mit dem Managementportal MWonline, teilen sich heute zehn Prozent der Väter die Elternzeit mit ihren Frauen, zwei Prozent nehmen sie sogar allein wahr. 85 Prozent der Befragten sind Akademiker, knapp 70 Prozent Führungskräfte (Die ausführliche Geschichte steht übrigens, samt Grafiken, morgen in der neuen WirtschaftsWoche).

Dennoch, auch das zeigt die Studie, dominiert nach wie vor das traditionelle Modell. Der Mann arbeitet Vollzeit im Büro, die Frau kümmert sich um die Kinder und jobbt vielleicht ein bisschen nebenher. Hauptgrund: 71 Prozent der Befragten sehen für sich einen deutlichen Konflikt zwischen Beruf und Familie. Dass ihnen die Elternzeit beruflich schadet, glauben fast zwei Drittel der befragten Führungskräfte. Nur zwei Prozent erwarten, dass sie sich positiv auf die Karriere auswirken wird.

All die Diskriminierungen, denen Mütter im Unternehmen ausgesetzt sind, übertragen sich jetzt auf Männer, die Elternzeit fordern. Frauen kalkulieren den Karriereknick ein. Väter dagegen scheuten die Nachteile. Kein Wunder, dass die meisten Väter das Problem auf einfache Weise lösen: Sie entscheiden sich für die Vollzeit-Karriere – und wenn ihre Frau nicht die Verantwortung für die Kindererziehung übernimmt, verzichten sie gleich ganz auf den Nachwuchs.