Re: Parlament debattiert Anti-Diskriminierungsgesetz

Garfield, Friday, 21.01.2005, 18:51 (vor 7684 Tagen) @ Garp

Als Antwort auf: Re: Parlament debattiert Anti-Diskriminierungsgesetz von Garp am 21. Januar 2005 13:29:18:

Hallo Garp!

Ja, sicher sind viele Menschen mit körperlichen Behinderungen mehr oder weniger eingeschränkt. Aber das ergibt sich doch meist weniger aus irgendwelchen gesellschaftlichen Diskriminierungen, sondern eben vor allem aus den körperlichen Fehlfunktionen, die so eine Behinderung ja überhaupt erst erzeugen.

Tatsächlich sind sehr viele Menschen mehr oder weniger davon betroffen. Ich beispielsweise habe einen angeborenen Sehfehler. Das würde ich nicht als Behinderung im eigentlichen Sinne bezeichnen. Ich bin halt weitsichtig, aber ich kann auch ohne irgendeine Sehhilfe lesen. Ich muß nur darauf achten, daß ich meine Augen dabei nicht überanstrenge, und in meinem Führerschein steht, daß ich nur mit einer Sehhilfe Auto fahren darf. Wenn ich meine Brille mal vergesse, komme ich aber auch problemlos und unfallfrei ans Ziel, ich darf nur in keine Verkehrskontrolle geraten.

Trotzdem hätte ich durch diese eher lächerlich geringe körperliche Fehlfunktion beispielsweise nicht Jet-Pilot bei der Bundeswehr werden können. Und selbst wenn ich nicht weitsichtig wäre, hätte ich diesen Job trotzdem nie bekommen, weil ich in einer Zeit aufgewachsen bin, als es noch keine so gute zahnärztliche Prophylaxe mit Flouridierung und Versiegelung von Furchen in den Zähnen gab und ich daher die Zähne voller Plomben habe. Soviel ich weiß, ist das für Jetpiloten ebenfalls nicht zulässig, weil Zahnplomben unter bestimmten Extrembedingungen, wie sie in Hochgeschwindigkeitsflugzeugen auftreten können, gern herausfallen.

Das könnte ich durchaus auch als Diskriminierung werten, weil ich so nur aufgrund einer körperlichen Behinderung keine Chance auf diesen Job hätte.

Das ist aber offensichtlich Unsinn, denn für manche Tätigkeiten sind nun einmal bestimmte körperliche oder auch geistige Eigenschaften nötig, über die nicht einfach jeder Mensch verfügt. Wir sind nun einmal nicht alle gleich, und das läßt sich auch nicht per Gesetz ändern.

Und genau das ist das Problem, das ich dabei sehe.

Und wenn man schon alle gleich machen möchte: Wieso wird das dann nicht wenigstens konsequent überall angestrebt? Z.B. auch bei Pflichtdiensten?

Was nun Behinderte angeht, so wird für sie ja heutzutage ohnehin schon viel getan. Man sieht mittlerweile z.B. schon an vielen öffentlichen Gebäuden und Geschäften Rampen für Rollstuhlfahrer. Das finde ich auch gut.

Darüber hinaus gibt es schon lange Quoten für Behinderte in größeren Unternehmen. Das wiederum halte ich für bedenklich. Aber zumindest sehe ich in diesen Quoten angesichts der Lage auf dem Arbeitsmarkt weitaus mehr Sinn als in den unseligen Frauen-Quoten.

Freundliche Grüße
von Garfield