Als Antwort auf: Re: habs gefunden (n/t) von Andreas am 07. Dezember 2004 17:20:10:

Und wo war jetzt das Problem? Warum wurde der Text gelöscht?

Ich habe den Text geloescht, weil es sich um vertrauliche Dokumente und Firmeninterna handelt. Sowas sollte nicht oeffentlich gemacht werden. Ekki hat zwar den Namen geaendert, aber wenn die restlichen Daten in diesen Berichten korrekt sind, kann die Identitaet dieser Person rekonstruiert werden.
Gruss
Andreas

Hallo Andreas und alle!

Zunächst einmal danke für die Löschung des Beitrags, da ich mir über die möglichen rechtlichen Konsequenzen nicht im Klaren war.

Um das Thema, um das es mir ging, doch noch zur Diskussion zu stellen, hier die wichtigen Passagen ohne jede - auch anonymisierte - Personalien(es ging um Personalsuche durch unsere Firma für Mandanten [head-hunting] und darum, wie man die Qualifikationen und Ambitionen der beiden weiblichen Bewerber bewertete).

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Bewerberin XY ist z.Z. als selbstständige Unternehmerin tätig. In der Bewertung wurde erwähnt, daß sie während ihrer Tätigkeit als selbstständige Handelsvertreterin eine eigene Firma habe gründen müssen. Weiter unten hieß es dann:

Frau XY möchte sich nunmehr beruflich verändern. Mit der Zeit wird die Arbeit im Außendienst für sie als Frau zu anstrengend, und sie ist überzeugt, dass sie die Aufgabe eines ... in einer Handelsfirma mit allen hier anfallenden Aufgaben mit vollem Engagement sehr gut erfüllen wird.

<hr>

Bewerberin AB hatte an einer katholischen Hochschule am Fachbereich Familienkunde[/i] (sic!) studiert, ihr Studium aus familiären Gründen[/i] (sic!) abgebrochen und ist seit 4 Jahren im Mutterschutzurlaub[/i].

Zu AB hieß es dann:

Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse der englischen Sprache waren Voraussetzung dafür, dass Frau AB, obwohl sie ihr Hochschulstudium im dritten Studienjahr abgebrochen hatte, der Weg zur Arbeit bei namhaften internationalen Firmen offen stand.

Ihre Gehaltserwartungen betragen ..., was deutlich unter ihrem letztem Gehaltsniveau liegt, aber der aktuellen Marktsituation in ... angepasst ist.[/b]

<hr>

Mein Kommentar:

Daß eine Frau sich darauf beruft, eine selbstständige unternehmerische Tätigkeit werde mit der Zeit für sie "als Frau" zu anstrengend, wirft ein Schlaglicht darauf, wie Frauen wirklich mit den Anforderungen an Karriere umgehen.

Vollends unverschämt ist, daß einer Frau nach mehrjährigem Mutterschaftsurlaub "aufgrund ihrer guten Fremdsprachenkenntnisse die Arbeit bei namhaften internationalen Firmen offensteht".

Man stelle sich mal beide Aussagen im Lebenslauf eines Mannes vor!

Ein Mann, dem seine Arbeit "mit der Zeit 'als Mann' zu anstrengend wird? Eine Lachnummer - bei jeder Firma, die diesen Lebenslauf in die Hände bekäme, wäre der betreffende Mann ein für allemal erledigt.

Einem Mann, der nach mehrjähriger Familienpause wieder auf den Arbeitsmarkt zurückwollte, würde niemand mehr eine Chance geben, weil er den Anschluß an neue Entwicklungen irreversibel verpaßt hätte.

Aber diese Tusse hier erklärt sich huldvoll bereit, für ein Gehalt zu arbeiten, daß "zwar deutlich unter ihrem letzten Gehalt liegt, aber der Marktsituation angepaßt ist".

Beide o.g. Personen würden, wären sie Männer, bestimmt von keiner Headhunting-Firma mehr vermittelt - wg Chancenlosigkeit, Schwachsinn und Arroganz.

So und nicht anders sieht sie aus, die "Benachteiligung von Frauen am Arbeitsmarkt".[/i]

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Von diesen Lebensläufen abgesehen, hatte ich noch ein weiteres Beispiel für Männerdiskriminierung gebracht:

In der Stadt, in der ich lebe - Poznan - gibt es zwar Mode für Frauen in allen Preis-, Qualitäts- und Geschmackslagen, für Männer jedoch ist die Auswahl bedeutend geringer.

Und das Schärfste:

Unterhosen für Männer sind generell Mangelware, und weiße Unterhosen gar nicht zu finden.

Fazit:

Das, was Polen - noch! - von Deutschland unterscheidet ist:

a) Die polnischen Frauen sind wirklich konkurrenzlos schön.

b) Es gibt keine aggressive Männerfeindlichkeit und keinen radikalen Feminismus.

Aber eine Männerdiskriminierung auf die subtile Tour - die gibt es schon.

Gruß

Ekki