Um Mitarbeiter quasi geräuschlos feuern zu können, nehmen immer mehr
Unternehmen die Hilfe sogenannter Trennungsexperten in Anspruch.

Scheint bisweilen durchaus Sinn zu machen. Bei einer Frankfurter Großbank
etwa hat eine mächtige Vorstandsdame ihre Manager angewiesen, die an-
stehenden Kündigungen nach dem Schema des Tischfußballspiels "Tipp-Kick"
umzusetzen: "Ich drück oben auf den Knopf, Sie treten unten die Leute
raus."

Gruß, Jörg

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