Wenn der Mensch zur MenschIn wird - oder:

Wieviel »Gleichberechtigung« verträgt das Land?

How much »equality« the country can stand?

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Nur die Ruhe (Allgemein)

Cyrus V. Miller ⌂ @, Monday, 08.07.2013, 18:20 (vor 3917 Tagen) @ Imageberater

Man kann das ganz leicht umgehen, siehe Norwegen.

Theoretisch. Wenn es zu wenige Aufsichtsratspöstchen gibt, bekommen die Goldröckchen halt gleich mehrere davon.

Dann gründet man halt z. B. eine GmbH & Co. KG statt einer AG. Oder ändert die Rechtsform entsprechend. Das verkompliziert die Unternehmensfinanzierung zwar etwas, aber eine Börsennotation ist keineswegs obligatorisch.

Stimmt, aber Fremdkapitalbeschaffung ist bei AG dennoch wesentlich einfacher und nicht mal eben durch KG-Strukturen zu ersetzen. Abgesehen davon wird das Ganze nicht auf AGs beschränkt bleiben - bei denen geht es derzeit nur am leichtesten, Quoten reinzudrücken.

Klar, alles recht aufwändig. Aber immer noch besser als jemandem im Aufsichtsrat zu haben, der keine blasse Ahnung hat und dafür (und natürlich dafür, eine Frau zu sein) auch noch dick bezahlt wird.

In der Praxis wird man das wohl zähneknirschend dulden, weil eine Änderung der Unternehmensform noch mehr Nachteile hätte, als ein paar überbezahlte Quotzen durchzufüttern.

Die zwei Primadonnen im EU-Parlament möchten halt ein bisschen Aufmerksamkeit, damit alle denken, sie würden für ihr Salär arbeiten, um mehr geht es da nicht.

Das gilt allerdings für das gesamte EU-Parlament.
Wobei die meisten Männer dort ja nur passiv rumhängen, Kommissionsbefehle abnicken und doppelte Kohle einschieben.

Die Weiber in der Schwatzbude richten hingegen aktiv Schaden an.


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