Antwort auf Frauendiskriminierung? "Vermeintliche"! (Frauen)

Dummerjan, Tuesday, 24.04.2012, 11:46 (vor 4409 Tagen) @ Tätiger

Die Frau hat eine geringere Chance befördert zu werden, obwohl sie sich
voll für diese Karriere entschieden hat. Der Grund ist, dass der
Arbeitgeber ihrem Wort nicht voll vertrauen kann,
weil sich seiner Erfahrung nach solche Pläne drastisch ändern können.

Soweit ja.

usw usf.

Mein Aber: Die Haltung des Nachfragers (Arbeitgeber)
oder noch weniger, die "vermeintliche" Haltung, kann kein Grund oder Entschuldigung sein, eine Position, die man erreichen möchte nicht anzustreben.

Wi man es auch dreht und wendet, die einzig erfolgversprechende Strategie ist es, sich für das Erreichen der gewünschten Position einzusetzen.

Ich habe nie behauptet und würde nie behaupten, dass es einfach sei. Aber wo wäre das schon, auch nicht für Männer.